2024-2025年度上海市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自测提分题库加答案.pdfVIP

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2024-2025年度上海市企业人力资源管理师之四级人力资源

管理师自测提分题库加精品答案

一单选题共（80题）

1、绩效管理表现为一个有序的、型杂的管理活动过程，它首先要（）

A.确定织与员工个人的工作目标

B.制定绩效考评的具体方法与工具

C.确定考评者与被考评者

D.计划绩效考评实施的具体程序与过程

答【案】A

2、（）对培训I织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权c

A.培训教师

B.生产管理或计划部门

C.受训人员

D.管理部门和主管领导

答【案】B

3、工

该用户很懒，什么也没介绍

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