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2025年度安全生产目标及方针培训课件

第一章安全生产的重要性与国家方针

以人为本，生命至上核心理念坚持人民至上、生命至上的根本原则，始终把保护人民生命安全摆在首位。这是我们一切安全生产工作的出发点和落脚点。树牢安全发展理念，全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，将安全生产融入企业发展的各个环节。

国家安全生产方针解读治本攻坚三年行动2024-2026年安全生产治本攻坚三年行动核心精神，聚焦重点行业领域，系统推进安全生产治理体系和治理能力现代化。源头防范风险从源头防范化解重大安全风险，建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推动隐患动态清零。总书记重要指示

习近平总书记强调人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

第二章2025年安全生产总体目标

2025年安全生产核心目标消除历史存量基本消除2023年及以前排查发现的重大事故隐患存量，确保历史遗留问题得到彻底解决，不留死角盲区。遏制新增增量有效遏制重大事故隐患增量，建立健全动态清零工作机制，做到发现一起、整改一起、销号一起。提升安全水平推动重大事故隐患闭环整改管理，全面提升企业本质安全水平，构建安全生产长效机制。

重点行业领域安全目标高危行业专项整治煤矿行业：瓦斯、水害、冲击地压等重大灾害治理化工行业：危险化学品重大危险源管控建筑施工：高处作业、深基坑等重点部位防护交通运输：道路运输、水上交通安全监管能力提升双重目标责任体系全面落实生产经营单位安全生产主体责任全面落实到位，各级安全管理人员履职尽责。监管能力显著提升

第三章安全生产法律法规与标准

主要法律法规框架《安全生产法》2021年必威体育精装版修订，强化生产经营单位主体责任，加大违法行为处罚力度，新增三管三必须等重要原则。明确全员安全生产责任制强化安全投入保障要求完善应急救援体系建设标准化基本规范《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)，规定了企业安全生产标准化建设的基本要求。目标职责、制度化管理教育培训、现场管理隐患排查治理与持续改进隐患治理政策事故隐患排查治理相关政策文件，建立隐患排查、登记、评估、报告、监控、治理、销号全流程管理体系。重大隐患挂牌督办制度隐患治理五落实要求

重大事故隐患判定标准01危险程度判定违反法律法规、国家标准或行业标准，可能导致重大人身伤亡或造成重大经济损失的隐患。02典型隐患类型包括重大危险源管控失效、关键设备设施缺陷、安全距离不足、无证作业等。03案例分析警示某化工企业因重大隐患长期未整改，导致爆炸事故，造成重大人员伤亡和财产损失。04排查工具应用使用隐患排查清单、安全检查表、风险评估矩阵等工具，规范开展现场隐患排查。

现场隐患排查实务排查准备制定排查计划、组建专业队伍、准备检测工具现场检查系统检查设备、工艺、人员、环境、管理整改闭环登记造册、制定方案、限期整改、验收销号

第四章安全生产责任体系建设构建党委政府领导、部门监管、企业主体、群众参与、社会监督的安全生产责任体系，形成齐抓共管的工作格局。

党委政府与企业主体责任1党政领导责任落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，各级党政领导干部对职责范围内安全生产工作负领导责任。2企业主要负责人实施五带头责任示范：带头研究部署、带头检查督导、带头化解风险、带头整改隐患、带头应急处置。3部门监管责任按照三管三必须原则，管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。4属地管理责任地方各级政府对本行政区域内安全生产工作负总责，建立健全安全生产责任考核机制。

生产经营单位安全管理职责1建立责任制度建立健全安全生产责任制和各岗位安全操作规程，明确各级各岗位安全职责。2开展教育培训制定并严格执行安全生产教育培训计划,确保全员培训到位、持证上岗。3实施隐患治理建立事故隐患排查、整改及闭环管理体系，实现隐患治理全过程可追溯。企业要配备专职安全生产管理人员，设立安全生产管理机构，保障安全投入，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

第五章安全生产培训与能力提升强化安全教育培训，提升全员安全意识和技能水平，打造专业化、高素质的安全生产队伍。

2025年安全培训重点管理人员全覆盖企业主要负责人和安全管理人员每年接受不少于规定学时的安全培训，持证上岗率达到100%。特种作业专项特种作业人员必须持证上岗，开展专项整治行动，严厉打击无证上岗、假证上岗等违法行为。技能深化培训高危行业从业人员安全技能深化培训，强化实操训练，提高应急处置和自救互救能力。建立安全培训档案，实行培训学时学分管理，将培训情况纳入企业安全生产标准化考评和诚信体系建设。

培训内容与形式创新理论与实操结合理论学习与现场实操训练相结合，注重培养学员的实际操作能力和应急处置技能。多媒体教学利用多媒体技术、VR虚拟现实、案例教学等现