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校园欺凌防治举措承诺函（7篇）

校园欺凌防治举措承诺函篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为有效预防和制止校园欺凌行为，保障学生身心健康与合法权益，维护校园安全稳定，根据相关法律法规及政策要求，承诺方特制定并履行以下防治举措：

1.防治目标与责任划分

承诺方明确将校园欺凌防治工作纳入日常管理范畴，建立分层负责的防控体系。校内各级管理人员需承担直接监管责任，教师须履行日常观察与早期干预职责，学生组织应发挥同伴互助作用。承诺方将定期开展全员防治意识培训，保证相关人员掌握欺凌行为的识别标准、处置流程及心理疏导方法。对教职工开展年度考核，将防治工作成效与绩效评定挂钩，具体涉及__________项指标纳入年度考核。

2.预防机制与干预流程

承诺方构建多维度预防网络：一是完善入学前心理健康筛查机制，建立学生心理档案；二是每学期组织反欺凌主题教育活动，涵盖法律法规、案例警示及沟通技巧等内容；三是设立匿名举报渠道，保证欺凌事件24小时内受理。针对已发生事件，承诺方实行三级干预机制：一般欺凌由班主任当场调解并记录；较严重事件启动校内调解委员会介入；重大欺凌行为须在3日内上报教育主管部门并通知家长。同时建立欺凌行为跟进制度，对受欺凌学生实施至少6个月的持续关注与帮扶。

3.监督标准与救济途径

承诺方设立专项监督小组，由学生代表、教职工及家长代表组成，每月开展防治工作巡查。建立欺凌事件处置信息公开制度，除涉及隐私情况外，须在事件调查结束后7个工作日内向相关方通报处理结果。对欺凌行为受害者提供全面救济：包括但不限于心理辅导、转学协调、人身安全保障及法律援助对接。承诺方将每季度向主管部门提交防治工作报告，报告须包含事件发生数、处置率、学生满意度等量化数据，并接受第三方专业机构的不定期抽查评估。

4.动态调整与持续改进

承诺方承诺每两年修订一次防治方案，依据教育部必威体育精装版政策及校园实际情况调整防治策略。建立欺凌数据统计分析系统，对年度数据开展趋势研判，形成闭环改进机制。当防治措施有效性低于85%时，须启动应急修订程序，并在30日内完成方案优化。所有防治举措的变更需经集体决策通过，并报主管部门备案。承诺方将每半年开展一次防治效果评估，重点考核__________项指标纳入年度考核，保证防治工作始终符合教育规律与青少年成长需求。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

校园欺凌防治举措承诺函篇2

1.总则

为有效防治校园欺凌，维护学生合法权益，保障校园安全稳定，根据相关法律法规及政策要求，承诺

2.承诺事项

2.1严格遵守《_________未成年人保护法》《中小学教育惩戒规则（试行）》等法律法规，建立健全校园欺凌防治工作机制。

2.2制定并实施《校园欺凌防治工作方案》，明确防治目标、责任分工及干预流程。

2.3加强对学生、教师及家长的宣传教育，提升欺凌识别能力与应对意识。

2.4建立欺凌事件记录台账，保证信息完整、准确，并定期开展风险评估。

2.5对疑似欺凌事件及时介入调查，依法依规进行处理，保护受害学生身心健康。

2.6定期开展欺凌防治工作自查，保证管理措施落实到位，质量标准达到__________指标达到GB/T__________标准。

2.7建立家校沟通机制，及时通报防治工作进展，形成防治合力。

3.双方责任

3.1学校：落实主体责任，完善防治制度，加强日常监管，保证防治措施有效实施。

3.2教师：履行日常观察与教育职责，及时发觉并报告欺凌事件，配合学校开展调查处置。

3.3学生：增强自我保护意识，主动报告欺凌行为，友善互助，共同维护校园安全。

3.4家长：配合学校开展防治教育，关注孩子心理健康，引导孩子正确处理矛盾。

4.附则

4.1本承诺书自__________至__________有效。

4.2违反本承诺事项的，将依法依规追究相关责任。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

校园欺凌防治举措承诺函篇3

合同编号：__________

第一条承诺事项定义

1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。

1.2本单位承诺建立健全校园欺凌防治工作机制，明确责任主体，完善防治流程。

1.3本单位承诺对校园欺凌行为实行零容忍政策，及时发觉、制止和纠正相关行为。

第二条实施准则

2.1本单位承诺制定并落实校园欺凌防治应急预案，定期开展防治培训和演练。

2.2本单位承诺建立欺凌事件报告和处理机制，保证信息畅通、处理及时。

2.3本单位承诺对受害者提供必要的心理疏导和帮助，保护其合法权益。

2.