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安全教育培训制度（一）.docx

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    第1页共24页

    安全教育培训制度(一)

    一、每年要制定安全知识教育与培训计划，明确分管安全副场长具体负责此项工作。

    二、根据上级有关规定，结合本场生产性质、技术设备与工作经验，分工种工序制订切实可行的安全操作规程，以此作为培训的主要内容。

    三、对新员工上岗必须学习7天以上的安全知识与规程教育，在考试考核合格后方能上岗独立工作。

    四、采用新生产方法，添置新的生产设备，制造新产品或调换新岗位时，必须对生产工人进行新岗位、新操作方法的安全知识教育与培训。

    五、特种作业人员(爆破工、机电工、驾驶员等)上岗，必须经县以上部门培训，取得相应合格证后，方可上岗。

    六、全场员工安全

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