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2025年年度部队工作总结与反思报告(3篇)

第一篇

在过去的2025年，我部始终以强军目标为引领，紧密围绕上级赋予的各项任务，扎实推进军事训练、思想政治建设、后勤保障等各项工作，部队全面建设取得了一定成绩。现将一年来的工作总结与反思报告如下：

一、工作回顾

（一）思想政治建设

1.理论学习深入开展

-坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、干部理论轮训、基层官兵政治教育等形式，组织全体官兵系统学习党的创新理论。全年共组织党委中心组学习12次，干部理论轮训3期，基层政治教育48课，官兵理论素养得到有效提升。

-结合主题教育活动，开展专题研讨、演讲比赛、知识竞赛等形式多样的学习活动，激发官兵学习热情，增强学习效果。广大官兵深刻领会了习近平强军思想的丰富内涵和精神实质，进一步坚定了听党指挥、能打胜仗、作风优良的理想信念。

2.政治工作扎实推进

-加强党组织建设，严格落实党组织生活制度，定期召开党委会、支部会、党小组会和民主生活会，加强党员教育管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。全年共发展党员[X]名，培训入党积极分子[X]名。

-积极开展战时政治工作研究和演练，完善战时政治工作预案，提高政治工作服务保证战斗力建设的能力。结合重大演训任务，开展火线入党、立功创模等活动，激发官兵战斗精神。

-加强文化建设，丰富官兵文化生活。建设了图书阅览室、文化活动室等文化场所，定期组织文艺演出、体育比赛等活动，营造了健康向上的文化氛围。

（二）军事训练工作

1.训练计划科学制定

-根据年度军事训练任务和部队实际，科学制定训练计划，明确训练内容、时间、标准和要求。将训练任务分解到每个阶段、每个单位和每个官兵，确保训练工作有序开展。

-加强训练形势分析，定期对训练计划执行情况进行检查评估，及时调整训练计划，确保训练质量。全年共组织训练形势分析会4次，调整训练计划[X]次。

2.实战化训练深入推进

-突出实战化训练导向，按照真、难、严、实的要求，加大训练难度和强度。组织部队进行野外驻训、实兵演习、对抗演练等实战化训练，提高部队实战能力。全年共组织野外驻训[X]次，实兵演习[X]次，对抗演练[X]次。

-加强新装备训练，组织官兵学习新装备的性能、操作和维护知识，开展新装备操作技能比武竞赛，提高官兵新装备操作水平。全年共组织新装备训练[X]次，培训新装备操作骨干[X]名。

3.训练考核严格落实

-严格落实训练考核制度，坚持以考促训、以考促建。定期组织军事技能考核、体能考核和专业考核，对考核成绩进行排名通报，对成绩优秀的单位和个人进行表彰奖励，对不合格的单位和个人进行补考和复训。全年共组织军事技能考核[X]次，体能考核[X]次，专业考核[X]次。

（三）行政管理工作

1.法规制度严格执行

-加强法规制度学习教育，组织官兵学习《军队基层建设纲要》《内务条令》《纪律条令》《队列条令》等法规制度，提高官兵法规意识和纪律观念。全年共组织法规制度学习教育[X]次。

-严格执行法规制度，加强日常管理，规范官兵言行举止。坚持一日生活制度，加强营区秩序管理，严格请销假制度，确保部队正规有序。全年共查处违纪违规问题[X]起，处理违纪人员[X]名。

2.安全管理工作扎实有效

-加强安全教育，组织官兵学习安全常识和安全法规，开展安全警示教育活动，提高官兵安全意识和防范能力。全年共组织安全教育[X]次，安全警示教育活动[X]次。

-建立健全安全管理机制，落实安全管理责任制，加强安全检查和隐患排查治理。定期对部队进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。全年共组织安全检查[X]次，排查安全隐患[X]处，整改率达到100%。

-加强重点领域安全管理，做好人员、车辆、枪支弹药、易燃易爆物品等重点领域的安全管理工作。严格落实人员管控措施，加强车辆安全管理，规范枪支弹药使用和保管，确保重点领域安全稳定。

（四）后勤保障工作

1.物资保障及时有力

-加强物资采购管理，严格执行物资采购制度，规范采购流程，确保物资质量。根据部队训练、生活需要，及时采购各类物资，保障部队正常运转。全年共采购物资[X]批次，采购金额达到[X]万元。

-加强物资储备管理，建立健全物资储备管理制度，定期对物资储备情况进行检查盘点，确保物资储备充足、完好。全年共检查盘点物资[X]次，补充物资[X]批次。

2.医疗卫生保障到位

-加强医疗卫生机构建设，改善医疗条件，提高医疗服务水平。定期组织医护人员培训，提高医护人员业务能力。全年共组织医护人员培训[X]次。