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2025年行政岗考试题及答案

一、单项选择题

1.行政组织的核心性质是（）

A.政治性

B.社会性

C.法制性

D.权威性

答案：A

2.行政决策的主体是（）

A.国家机关

B.行政管理者

C.行政部门

D.行政领导者

答案：D

3.行政执行的关键环节是（）

A.计划

B.动员

C.指挥

D.协调

答案：C

4.行政监督的对象是（）

A.行政机关和行政人员

B.行政机关

C.行政人员

D.国家机关

答案：A

5.行政效率的核心要素是（）

A.行政人员

B.行政组织

C.行政体制

D.行政技术

答案：A

6.行政改革的核心问题是（）

A.行政体制改革

B.行政职能转变

C.行政机构改革

D.行政观念更新

答案：B

7.行政文化的核心是（）

A.行政价值取向

B.行政道德观念

C.行政意识

D.行政心理

答案：A

8.行政沟通的基本形态不包括（）

A.环式

B.链式

C.轮式

D.交叉式

答案：D

9.行政决策体制的核心是（）

A.信息系统

B.咨询系统

C.中枢系统

D.执行系统

答案：C

10.行政执行的依据是（）

A.行政决策

B.行政计划

C.行政目标

D.行政命令

答案：A

二、多项选择题

1.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

E.法规制度

答案：ABCDE

2.行政决策的特点有（）

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.影响的全局性

D.目标的非营利性

E.过程的程序性

答案：ABCDE

3.行政执行的原则有（）

A.忠实执行与灵活运用相统一

B.果断迅速与注重效益相统一

C.发扬民主与强调集中相统一

D.实事求是与开拓创新相统一

E.强制执行与说服教育相统一

答案：ABCDE

4.行政监督的作用有（）

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

E.教育作用

答案：ABCDE

5.行政效率的测定方法有（）

A.行政费用测量法

B.行政功能测量法

C.标准比较法

D.因素分析法

E.综合测量法

答案：ABCDE

6.行政改革的动力主要有（）

A.政治体制改革

B.经济体制改革

C.社会发展进步

D.行政组织内部的动力

E.国际环境的影响

答案：ABCDE

7.行政文化的功能有（）

A.导向功能

B.规范功能

C.凝聚功能

D.激励功能

E.辐射功能

答案：ABCDE

8.行政沟通的方式有（）

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

E.正式沟通与非正式沟通

答案：ABCDE

9.行政决策体制的构成要素有（）

A.信息系统

B.咨询系统

C.中枢系统

D.执行系统

E.监督系统

答案：ABCDE

10.行政执行的准备工作包括（）

A.计划准备

B.法规准备

C.组织准备

D.思想准备

E.物质准备

答案：ABCDE

三、判断题

1.行政组织是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。（）

答案：√

2.行政决策就是行政领导者的决策。（）

答案：×

3.行政执行就是行政决策的实现过程。（）

答案：√

4.行政监督是一种内部监督。（）

答案：×

5.行政效率越高越好。（）

答案：×

6.行政改革就是行政机构改革。（）

答案：×

7.行政文化对行政人员有约束作用。（）

答案：√

8.行政沟通就是信息的传递。（）

答案：×

9.行政决策体制就是行政决策机构。（）

答案：×

10.行政执行就是依法行政。（）

答案：×

四、简答题

1.简述行政组织的特点。

行政组织具有政治性与社会性、法制性与权威性、系统性与动态性等特点。政治性与社会性是其基本属性，体现其阶级统治和社会管理职能；法制性与权威性保障其正常运转；系统性强调各要素相互关联，动态性则使其能适应环境变化。

2.行政决策的程序有哪些？

行政决策程序包括发现问题、确定目标、拟定方案、评估优选、实施方案、追踪反馈等环节。发现问题是起点，确定目标是关键，拟定方案要多样，评估优选出最佳，实施方案需组织落实，追踪反馈保证决策正确有效。

3.行政执行的作用是什么？

行政执行能将决策目标变为现实，实现行政管理目的；检验和修正决策，使决策更科学合理；影响公众，树立政府形象；是衡量行政组织和人员工作的依据，促进组织发展和人员成长。

4.行政监督的意义是什么？

行政监督有利于防止行政权力滥用，保障公民、法人和其他组织合法权益；保证行政决策正确执行