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《2025深圳市文化广场招募合同制员工信息表》

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在广东省深圳市签订：

甲方（用人单位）：

名称：深圳市文化广场管理有限公司

地址：深圳市区路号

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：深圳市区路号小区栋号

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，决定招募乙方为合同制员工；乙方愿意加入甲方并接受甲方的工作安排和管理。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方作为合同制员工的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作，主要职责包括但不限于：。（具体岗位职责以甲方提供的岗位说明书为准）

乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，双方应协商一致并签订补充协议。若乙方不同意调整，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排为。（根据岗位性质，双方可协商确定工作时间）

乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排以甲方通知为准。

乙方因工作需要加班的，须经甲方批准，加班时间以实际打卡记录为准，加班费按照国家相关规定支付。

第四条工资与福利

甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和方式以国家规定为准。

甲方为乙方提供的福利待遇，包括但不限于。（如节假日福利、年假、培训等）。

第五条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容不得违反法律法规的强制性规定。

在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度、失职、营私舞弊，或因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权解除合同，且不支付任何经济补偿。

合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止。合同期满后，乙方若继续在甲方工作，需重新签订劳动合同。

第七条劳动保护与职业发展

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规。

乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，如有违反操作规程导致的事故，责任由乙方自负。

甲方为乙方提供的培训机会，乙方应积极参与，提升自身能力。

第八条必威体育官网网址条款

乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方竞争的业务或活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲