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2025年餐饮业员工培训合同协议二篇

篇一

甲方（培训提供方）：[机构名称/部门名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码/纳税人识别号：[号码]

乙方（受训方/企业）：[企业名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码/纳税人识别号：[号码]

丙方（受训员工，如适用）：[员工姓名]

所属企业：[企业名称]

部门：[部门]

职位：[职位]

身份证号码：[号码]

联系电话：[电话]

鉴于甲方具备提供餐饮业专业培训的能力和资质，乙方有意安排其员工（包括丙方，如适用）参加甲方组织的培训，丙方愿意参加本次培训。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙丙三方经友好协商，就餐饮业员工培训事宜达成如下协议：

第一条培训目的与目标

甲乙丙三方一致同意，本次培训旨在提升餐饮业员工的专业技能和服务水平，具体培训目的为[详细说明培训目的，例如：提升前厅服务人员的沟通技巧和顾客满意度，强化后厨人员的食品安全操作规范意识]。通过培训，乙方期望员工能够达到[具体、可衡量的培训目标，例如：掌握至少三种有效的顾客投诉处理方法，熟悉并能在实操中正确执行食品安全标准操作程序]。

第二条培训内容与计划

1.培训主题：[具体培训主题，例如：现代餐饮服务与顾客关系管理、餐饮企业食品安全与质量控制]。

2.培训内容：本次培训将涵盖以下主要内容：

(1)[模块一内容，例如：服务心理学与沟通技巧]；

(2)[模块二内容，例如：餐饮服务流程标准化操作]；

(3)[模块三内容，例如：HACCP体系与食品安全风险控制]；

(4)[模块四内容，例如：成本控制与菜单定价基础]；

(5)[其他相关内容]。

3.培训形式：采取[培训形式，例如：理论讲解、案例分析、角色扮演、实操演练相结合]的方式进行。

4.培训时间：培训将于2025年[起始月份]月[起始日期]日至2025年[结束月份]月[结束日期]日进行，共计[总天数]天。每日培训时间为[开始时间]至[结束时间]。

5.培训地点：[培训地点，例如：甲方指定的培训中心（地址），或乙方指定地点（地址）]。

第三条培训师资

甲方将指派具备[相关领域经验年限]年以上餐饮行业经验及[相关教学经验]年以上教学经验的[讲师姓名/多名讲师]担任本次培训讲师，确保培训质量。

第四条甲乙双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

(1)按照本协议约定的内容、时间、地点和计划全面履行培训职责，保证培训师资和设施符合要求。

(2)确保培训内容专业、实用，符合餐饮行业发展趋势和乙方需求。

(3)负责培训过程的管理，维持良好的培训秩序。

(4)对培训效果进行评估，并向乙方提供评估报告。

(5)按约定向乙方或丙方（如适用）颁发培训证书。

(6)有权要求乙方/丙方遵守培训纪律，对违反纪律的行为有权提出处理意见。

2.甲方权利与义务（续）：

(1)对于无故缺勤超过[比例，例如：20%]或严重违反培训纪律的学员，甲方有权不颁发培训证书，并已收取的费用不予退还。

(2)有权根据实际情况对培训内容进行合理调整，但应提前通知乙方。

3.乙方权利与义务：

(1)有权要求甲方按照本协议约定提供质量合格的培训服务。

(2)有权对培训内容、方式提出合理化建议。

(3)应按照约定按时足额支付培训费用。

(4)应积极组织其选派的员工（丙方）按时参加培训，确保员工出勤率达到[比例，例如：85%]以上。

(5)应选派符合培训要求、能够全程参与培训的员工参加。

(6)应对其选派的员工（丙方）在培训期间的行为负责。

(7)如需甲方提供培训资料，应提前[时间，例如：一周]提出需求清单。

4.乙方权利与义务（续）：

(1)如因甲方原因导致培训无法按计划进行或培训质量显著下降，乙方有权要求减少费用、解除本协议并要求甲方退还已支付费用。

(2)应配合甲方进行培训效果评估工作。

(3)应确保参与培训的员工（丙方）在培训期间遵守甲方的培训管理规定。

第五条丙方权利与义务（如适用）

1.丙方权利：

(1)有权获得符合协议约定的培训服务。

(2)有权在培训期间提出学习中的疑问。

(3)完成培训并达到考核要求后，有权获得甲方颁发的培训证书。

2.丙方义务：

(1)应按时参加所有培训课程，不得无故迟到、早退或旷课。

(2)应遵守甲方的各项培训纪律和规章制度，服从管理。

(3)应积极参与