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护士长年终述职报告PPT
含内容参考·值得参考借鉴·实用性强
工作总结概述护理工作重点及亮点|工作不足之处下阶段工作思路
不负韶华·只争朝夕
不负韶华·只争朝夕
工作总结概述
科室管理
工作不足之处
下阶段工作思路
图圈
2
工作总结概述
第一部分
不负韶华·只争朝夕
11
2
层级情况
5
1
学历
结构
6
-NO-N1-N2-N3-N4■护士■护师□副主任护师中专·大专-本科
工作总结概述
职称结构
5
1.1科室护理团队基本情况
55
4
指标名称
20XX年计划指标
20XX年完成情况
达标情况
未达标原因分析
20xx年计划指标
护理质量管理目标
护理管理质量
≥90分
93.83分
≥90分
危重症护理质量
≥95分
96.67分
≥95分
优质护理服务质量
≥90分
93.79分
≥90分
急救器材准备和急救车质量
100分
100分
100分
护理安全管理质量
≥90分
98.92分
≥90分
责任制整体护理质量
≥90分
94.83分
≥90分
护理文书书写质量
≥95分
96.86分
≥95分
常规物品消毒灭菌合格率
100%
100%
100%
安全目标
年压疮发生次数(除难免压疮)
0次
0次
0次
年护理不良事件发生次数
≥5件
4件
(1)科室护理质量督查力度有待加强;(2)责任护士工作
中发生了不良事件自己及时处理,未给患者造成伤害(或医疗纠纷)而未主动报告护士长。
≥5件
年警告事件发生次数
0次
0次
0次
创新
新技术、新项目开展项目数
0项
0项
0项
工作总结概述
1.2护理质量与安全管理
5
各种讲
考试合格率
座参陪率
NO-N1
N2
N4
39.78%
82.2%
80%
50%
为了最终演示发布的良好效果,请尽量言简意赅的阐述观点;此处输入你的正文,发布的良好效果,请尽量言简意赅的阐述观点;此处输入你的正文,发布的良好效果,请尽量言简意赅的阐述观点;此处输入你的正文,发布的良好效果,请尽量言简意赅的阐述观点;
1.3在职培训完成情况
护理部
工作总结概述
6
疑难病例讨论次数
2人
护士学历
提升人次
工作总结概述
1.4在职培训完成情况
理论及操作考核合格率
发表论文数
护理查房次数
业务学习次数
7
继续医学教育
100%100%2人
继教参与率继教达标率外派进修人数
21人次3人次
教学情况
40
36
35
30
25
20
15
10
4
5
0
实习生人数规培生人数
工作总结概述
5
进修生人数
1.5护理教学情况
外派参加学习班人次
外派参加学术会人次
8
年度
出院病人电话回访率
科室护理投诉次数
住院病人
满意率
护理纠纷
次数
护理纠纷
赔款总额
20XX年度
87.9%
0次
94.05%
0次
0.00元
20XX年度
(预期目标)
≥95%
0次
≥95%
0次
0.00元
工作总结概述
1.6医德医风及满意度考核情况
9
科室管理
第二部分
不负韶华·只争朝夕
科室管理
2.1在院领导、护理部及科主任的领导下工作
根据护理部工作计划制定科室工
作计划与流程。
科学排班,合理分工,进一步明
确各岗位职责。
本着“一切为了病人”的原则。
11
C
充分利用护理安全
活动日活动强化安全意识教育
D
按期组织科内在职护士培
训,提高专科护理服务能力
A
加强重点时间段、重点
人群(护士/患者)的管理
B
参与并指导危重
患者的抢救及指导工作
2.2履行护士长的职责,抓好病区的护理管理
科室管理
12
2.3严格落实各项核心制度,加大核心质量控制
交接班制度
输血、输液查对流程
质量持续改进
专科护理流程
质量检查
查对制度
质量控制
科室管理
13
√《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《侵权责任法》《传染病防治法》、
关注《护理安全》
2.4落实科室护理人员规范化培训
√根据工作年资的不同选择不同的内容
√低年资侧重基础,高年资侧重专科及教学能力的培养
√在晨间提问;
√高年资护士讲课及教学师范;√在查房中传授;
√科室定期考核;
√选择真实案例加深培训效果。
科室管理
不同方式
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