2025年福建省劳动合同模板（以福建省为例）.docxVIP

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2025年福建省劳动合同模板（以福建省为例）

福建省劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在福建省（以下简称“所在地”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

性质：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方希望通过建立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

本合同期限包括试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

2.3乙方的工作地点为：。根据甲方的工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。

2.4乙方同意甲方根据生产和工作需要，在不降低乙方工资标准和福利待遇的前提下，调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

（1）标准工时制：每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

（2）综合计算工时制：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

（3）不定时工时制：工作时间不固定，但甲方应保证乙方的休息、休假时间不低于国家规定的标准。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、丧假、产假等福利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。甲方根据乙方的工作表现、岗位变动及公司经济效益，可以调整乙方的工资。

4.2乙方的工资标准不低于福建省最低工资标准，具体发薪日期为每月日。

4.3甲方按月支付乙方加班工资、奖金、补贴等额外劳动报酬，具体标准和计算方式见公司规章制度。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳福建省基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方规定执行。

5.2乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的安全和健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

6.4乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应按照国家有关工伤保险的规定及时处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：