2025浙江宁波慈溪市人力资源和社会保障局招聘编外工作人员1人参考题库附答案.docxVIP

2025浙江宁波慈溪市人力资源和社会保障局招聘编外工作人员1人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列节日不属于我国传统节日的是（）。

A.春节

B.中秋节

C.元宵节

D.母亲节

【答案】：D

2、以家庭为中心的方法由5大要素构成，以下选项中关于这些构成要素的描述正确的是：

A.必须联合全体家庭成员，与家庭中的每一个人建立关系

B.要以提高儿童解决问题的能力为主要任务

C.需要分配好不同的任务，家庭不需要全程参与

D.只需要与儿童建立良好的信任和尊重关系

【答案】：A

3、某企业为了活跃职工文化体育生活，举办企业运动会，由于没有运动场地，准备向学校发文，希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（）。

A.请示

B.报告

C.函

D.决定

【答案】：C

4、某市文广新局对组织非法表演的某民间艺人刘某做出了行政处罚决定后，刘某未在规定期限内履行处罚决定，于是该市文广新局向人民法院申请强制执行，此行为体现了行政处罚决定的（）。

A.滞后性

B.确定力

C.执行力

D.公定力

【答案】：C

5、“这是一个历史的转折点。这是蒋介石的二十年反革命统治由发展到消灭的转折点。这是一百多年以来帝国主义在中国的统治由发展到消灭的转折点······这个事件一经发生，它就将必然地走向全国的胜利。”上述所指的事件是（）

A.渡江战役

B.刘邓大军挺进大别山

C.百团大战

D.西安事变

【答案】：B

6、中国共产党坚持立党为公，执政为民的本质要求是（）。

A.实现公平正义

B.增进民生福祉

C.建设和谐社会

D.维持社会稳定

【答案】：B

7、下列山脉中（）是湖南、江西两省的自然界线，也是湘江和赣江的分水岭。

A.怀玉山脉

B.罗霄山脉

C.大庾山脉

D.武夷山脉

【答案】：B

8、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，发放《城市居民最低生活保障金领取证》，（）收取工本费、手续费和其他任何费用。

A.不得

B.应当

C.可以

D.酌情

【答案】：A

9、下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是（）。

A.结构比较简单

B.权责明确

C.信息快捷

D.工作协调

【答案】：D

10、公文标题用于揭示公文的主要内容，它高度概括了公文的（）。

A.精神

B.目的

C.来源

D.主题

【答案】：D

11、由少数几个企业控制一个行业供给的市场结构，属于（）市场。

A.完全竞争

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.完全垄断

【答案】：C

12、行政侵权的主体是（）。

A.公务员

B.行政法律

C.关系主体

D.行政主体

【答案】：D

13、对重要问题提出见解和处理办法，行文应用（）。

A.通报

B.意见

C.报告

D.请示

【答案】：B

14、洪某有遗嘱，将其数百本藏书留给好友刘某。洪某死后次日，刘某表示接受该藏书。后来刘某在遗产分割前死亡。对此，下列表述正确的是（）。

A.该遗赠失效

B.该藏书由刘某的继承人继承

C.该赠遗自始无效

D.该藏书由洪某的法定继承人继承

【答案】：B

15、以下不属于夫妻一方个人财产的是（）。

A.遗嘱中明确规定只归夫或妻一方的财产

B.一方因身体受到伤害而获得的医疗费，生活补助费

C.婚前个人购买的财产

D.婚前个人财产在婚后共同经营取得的收益

【答案】：D

16、上司交给你的一项工作，通常你在完成工作之后，什么时间向上司汇报：

A.交给我尽管放心，做好了很正常

B.做好后尽快汇报

C.找机会集中在一起向上司汇报

D.上司问的时候汇报

【答案】：B

17、一般来说，公文生效的时间是（）。

A.公文撰写时间

B.公文讨论时间

C.公文签发时间

D.公文印发时间

【答案】：C

18、针对某一时期全面的、原则性的问题，且偏重于步骤、方法和原则上的指导性文件，应使用（）。

A.通知

B.通告

C.指示

D.公告

【答案】：C

19、根据宪法的规定，下列资源既可以由国家所有，又可以由集体所有的是（）。

A.矿藏

B.森林

C.水流

D.城市土地

【答案】：B

20、公文的主体部分不包含（）。

A.标题

B.作者

C.印章

D.正文

【答案】：B

21、生产价格是商品价值的转化形式，由成本价格加（）构成。

A.超额利润

B.超额价值

C.平均价格

D.平均利润

【答案】：D

22、世界最长的跨海大桥是（）。

A.杭州湾跨海大桥

B.青岛海湾大桥

C.日本濑户大桥

D.港珠澳大桥

【答案】：D

23、对重要问题提出见解和处理办法用（）。

A.指示

B.命令

C.意见