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支持退休医务人员为老年人提供志愿服务实施方案
说明
合作双方应建立便捷的反馈机制，让老年人及其家属能够随时提出意见与建议。养老机构与社区工作人员应定期组织座谈会，汇总各方意见，确保服务内容与方式符合老年人的实际需求。
志愿者的管理不仅仅体现在日常的服务安排上，还需要关注其情感与心理的维系。管理模式应包括定期的工作反馈与评估、志愿者的职业发展规划、奖励机制等。通过定期的评估与反馈，可以及时发现志愿者在工作中的困惑与需求，给予相应的支持与帮助。激励机制的设立不仅可以增强志愿者的服务动机，还能够帮助组织留住优秀的志愿者人才。例如，可以设立优秀志愿者奖
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