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2025年肇庆市四会市辅警招聘考试题库(必刷500题)

第一部分单选题(400题)

1、外部性的解决方式有哪些?

A.税收、补贴、政府管制

B.税收、政府管制

C.补贴、政府管制

D.税收、补贴

【答案】:A

【解析】外部性的解决方式包括税收、补贴和政府管制,通过这些方式纠正市场失灵。

2、违反治安管理行为在()内公安机关没有发现的,不再处罚。

A.12个月内

B.10个月内

C.8个月内

D.6个月内

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为在6个月内公安机关没有发现的,不再处罚。所以本题应选表述为6个月内的选项。

3、医疗资源分配中的长期规划是什么?

A.制定长期医疗资源分配计划

B.不制定长期计划

C.制定短期计划

D.以上都不是

【答案】:A

【解析】医疗资源分配中的长期规划是指制定长期医疗资源分配计划,这样可以根据人口变化和医疗需求的发展,提前做好准备,确保医疗资源的合理分配。

4、一个盒子里有20个草莓和30个蓝莓,随机取出一个水果,取出草莓的概率是多少?

A.1/5

B.2/5

C.1/2

D.3/5

【答案】:B

【解析】总共有50个水果,其中20个是草莓,所以取出草莓的概率是20/50,即2/5。

5、甲厂通过招标方式向社会公开征集企业形象标识设计,最终甲厂职工乙的设计稿被选定为企业形象标识。乙设计的标识属于()。

A.受工厂委托而创作的作品

B.为完成工厂的工作任务而创作的职务作品

C.由工厂主持并代表工厂意志创作的法人作品

D.不受著作权保护的作品

【答案】:A

【解析】本题可根据不同作品类型的定义,结合题干信息对各选项进行逐一分析。受工厂委托而创作的作品,是指受托人按照委托人的要求完成创作,通常委托人和受托人会签订委托合同,明确作品的相关权利归属等。而在本题中,甲厂采用招标方式征集企业形象标识设计,乙参与设计并最终其设计稿被选中,这并非是乙受甲厂委托按照特定要求进行创作,所以该设计不属于受工厂委托而创作的作品。职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。乙作为甲厂职工,甲厂以招标方式征集企业形象标识设计,乙参与设计并完成设计稿,其目的是为了完成工厂的工作任务,因此乙设计的标识属于为完成工厂的工作任务而创作的职务作品。由工厂主持并代表工厂意志创作的法人作品,强调的是由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品。在本题中,该设计稿是乙个人创作完成的,并非由工厂主持并代表工厂意志创作,所以不属于法人作品。根据《著作权法》规定,著作权法保护文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。乙设计的企业形象标识具有一定的独创性,属于受著作权保护的作品。综上,乙设计的标识属于为完成工厂的工作任务而创作的职务作品。

6、某班级有60名学生,其中25%是独生子女,求独生子女有多少名?

A.15名

B.20名

C.25名

D.30名

【答案】:A

【解析】独生子女人数为60*0.25=15名。

7、资本的流通方式是()。

A.商品—货币—商品

B.货币—商品—货币

C.货币—商品—商品

D.商品—货币—货币

【答案】:B

【解析】该题主要考查资本流通方式的知识。在经济活动中,存在不同的流通方式。一种是简单商品流通,其表现形式是商品生产者先将自己的商品出售换成货币,然后再用货币去购买自己所需要的商品,即呈现出商品—货币—商品的过程,此过程目的是获得所需的使用价值。而资本流通的目的是实现价值增值,是从货币出发,用货币购买商品,再将商品卖出换回货币,这个过程的起点和终点都是货币,但终点的货币数量比起点的货币数量更多,即呈现为货币—商品—货币的形式。所以资本的流通方式为货币—商品—货币。

8、以下哪个选项是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征()。

A.团队导向

B.等级关系

C.命令导向

D.永久性职位

【答案】:A

【解析】传统组织通常具有等级分明、命令导向明确以及设置永久性职位等特点。等级关系使得组织呈现出金字塔状的层级结构,上级对下级下达命令并进行管理;命令导向意味着决策和行动主要由上级发出指令,下级执行;永久性职位保障了员工相对稳定的工作岗位。而现代组织更强调团队导向。团队导向鼓励成员之间的合作与协作,不同专业背景和技能的成员组成团队,共同完成任务。团队成员之间相互沟通、分享知识和资源,以实现共同的目标。这种工作方式打破了传统的等级和部门界限,提高了组织的灵活性和创新能力。因此团队导向是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征。

9、竹叶青:碧螺春:绿茶()

A.聚骨扇:折叠扇:折扇

B.花雕酒:女儿红:黄酒

C.皮纸:布纸:宣纸

D.琵琶:二胡:古

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