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2025年电商行业销售岗位劳动合同协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任电商销售岗位事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为____年/月/日，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同期限届满前____个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。如双方未能就续订事宜达成一致，本合同期限届满后自动终止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方担任电商销售岗位，负责甲方指定产品线在[请填写具体电商平台，如淘宝、天猫、京东、拼多多等]平台的线上销售工作。

2.乙方主要工作职责包括但不限于：制定并执行所负责产品线的销售计划和推广策略；开发和维护线上客户关系，处理客户咨询、订单及售后问题；积极拓展新客户资源，完成公司下达的销售指标；利用电商平台规则及营销工具进行产品推广和销售；收集市场动态、竞争对手信息并及时汇报；参与公司组织的销售培训及产品知识学习；按要求完成CRM系统客户信息录入与维护；维护良好的店铺/账号运营状态，提升客户满意度和店铺评分。

3.工作地点：[请填写具体工作地点，如甲方指定办公区域/线上远程办公/根据工作需要在全国范围内进行客户对接]。如需乙方到外地参加展会、培训或客户拜访，甲方应合理安排并承担相应的交通、住宿费用（具体标准另行规定或按公司制度执行）。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：上午[请填写具体时间]，下午[请填写具体时间]。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费。加班费计算基数为乙方正常工作时间工资。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等法定假期。具体休假天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。乙方请病假需按规定提供医疗证明。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用底薪加绩效奖金的方式。

(1)乙方月基本工资（底薪）为人民币____元（大写：____元整）。

(2)绩效奖金（提成）根据乙方完成销售业绩的情况计算。销售业绩考核指标为[请详细列出，例如：月度销售额、毛利率、新客户开发数量等]，计算基数为[请明确说明，例如：扣除退货、换货、折让后的净销售额/毛利额]，具体提成比例或计算方法如下：[请详细列出不同业绩区间的提成比例或固定金额，例如：销售额未达____元，无提成；达____元至____元，提成____%；达____元及以上，提成____%]。绩效奖金按月核算，于次月____日随工资一同发放。

2.甲方可能根据公司经营状况和乙方工作表现，发放季度奖、年终奖等额外奖金，具体发放标准和条件由甲方规章制度规定或另行通知。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.乙方在甲方工作期间，除工资外，可能享有通讯补贴人民币____元/月、交通补贴人民币____元/月（或具体补贴标准）、餐补人民币____元/月（或具体补贴标准）等福利待遇，具体发放标准及条件按甲方相关规定执行。

5.甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，工资发放方式为银行转账，乙方指定的银行账户为：[请填写乙方银行卡号及开户行名称]。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如使用电脑等设备）。对于电商销售岗位可能存在的长时间使用电脑、久坐等潜在健康风险，甲方应提醒乙方注意休息，并鼓励乙方参加相关健康知识培训。甲方应建立健全安全生产规章制度和操作规程。

第六条培训

甲方根据工作需要，可为乙方提供岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训、电商平台规则及工具使用培训等。若乙方接受甲方提供的专业技术培训，双方可以另行签订培训服务期协议，约定服务期及服务期内的违约责任。

第七条必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户名单、联系方式、销售策略、价格体系、产品信息、财务数据、营销方案、平台账号信息、内部管理资料等）承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或第三方谋取利益。

3.必威体育官网网址期限：自乙方知晓商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止；对于未公开的商业秘密，必威体育官网网址期限为乙方离职后____年。

第八条竞业限制（可选条款，根据实际情况协商确定是否加入及具体内容）

1.乙方在任职期间担任