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湖南有色金属职业技术学院
《在财务管理中的应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在企业的市场营销渠道冲突管理中,以下哪种冲突类型对渠道效率的影响最大?()
A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.多渠道冲突D.交叉渠道冲突
2、在企业的市场营销策略中,品牌策略对于企业的长期发展具有重要意义。以下哪种品牌策略适用于企业推出新产品线?()
A.统一品牌策略
B.个别品牌策略
C.主副品牌策略
D.品牌延伸策略
3、在库存管理中,企业需要平衡库存成本和缺货风险。以下哪种库存控制方法更适用于需求不稳定、供应不确定性高的物品?()
A.定量订货法B.定期订货法C.ABC分类法D.经济订货批量法
4、在决策过程中,以下哪种决策方法通常用于不确定性高且缺乏历史数据的情况?()
A.定量决策方法,基于数学模型和数据进行分析
B.定性决策方法,依靠专家的判断和经验
C.风险型决策方法,通过计算期望值来选择方案
D.确定型决策方法,结果明确且可预测
5、在组织冲突管理中,不同部门之间因为资源分配问题产生了冲突。以下哪种冲突解决方式更有利于从根本上解决问题?()
A.妥协B.合作C.强制D.回避
6、在供应链管理中,企业需要与供应商建立良好的合作关系,以确保原材料的稳定供应和成本控制。以下哪种供应商管理策略更有利于实现长期合作共赢?()
A.单一供应商策略B.多个供应商策略C.短期合同策略D.战略合作伙伴关系策略
7、一家企业在进行投资决策时,以下哪种投资项目评估方法更能考虑货币的时间价值?()
A.静态投资回收期法
B.会计收益率法
C.净现值法
D.内部收益率法
8、在企业战略管理中,以下哪种战略更适合市场增长率高但相对市场份额低的业务?()
A.发展战略
B.维持战略
C.收获战略
D.放弃战略
9、在危机管理中,一家企业突然面临产品质量丑闻,引起了公众的广泛关注和质疑。此时,企业应采取的首要措施是?()
A.发布道歉声明
B.召回问题产品
C.调查原因,追究责任
D.加强公关宣传,挽回企业形象
10、对于一个追求可持续发展的企业,以下哪种资源管理策略更能实现经济、社会和环境的综合效益?()
A.资源节约型策略
B.资源开发型策略
C.资源循环利用策略
D.资源外包策略
11、在企业的人力资源招聘中,以下哪种测评方法更能评估应聘者的潜在能力?()
A.知识测试B.结构化面试C.心理测试D.工作样本测试
12、在企业战略管理中,当公司面临激烈的市场竞争和资源有限的情况时,以下哪种战略更有助于提升长期竞争力?()
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.多元化战略
13、某企业的成本控制效果不佳,以下哪种成本控制方法更注重事前控制?()
A.标准成本法
B.作业成本法
C.目标成本法
D.变动成本法
14、在团队建设中,以下哪种团队角色对于促进团队的创新和发展起着重要作用?()
A.创新者
B.协调者
C.监督者
D.凝聚者
15、在企业的国际化战略中,文化差异是一个重要的挑战。当一家企业进入一个文化背景与本国差异较大的市场时,以下哪种策略有助于其适应新的文化环境?()
A.完全遵循当地文化进行运营B.保持本国文化特色,不做改变C.寻求本国文化与当地文化的融合D.忽视文化差异,按照原有的模式运营
16、某企业的营销团队在制定营销策略时,对于目标市场的选择存在分歧。以下哪种市场细分方法更有助于做出准确的选择?()
A.单一变量细分法
B.综合变量细分法
C.系列变量细分法
D.完全细分法
17、关于领导理论,一位新上任的部门经理希望提升自己的领导效果。以下哪种领导风格在团队成员经验丰富、自主性强的情况下可能更为有效?()
A.专制型领导B.民主型领导C.放任型领导D.魅力型领导
18、在进行员工激励时,以下哪种激励理论更强调工作环境对员工积极性的影响?()
A.需求层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.公平理论
19、在企业的市场营销组合中,产品策略包括产品的开发、包装、品牌等方面。以下哪种
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