党员谈心谈话记录表（含谈话要点）.docxVIP

党员谈心谈话记录表

一、基本信息栏

谈话类型

□日常教育谈话□专题组织生活会前谈话□入党积极分子培养谈话□岗位调整谈话□提醒/诫勉谈话□其他：______

谈话时间

______年______月______日______时______分至______时______分

谈话地点

______（如：党支部会议室、党员活动室、办公室等）

谈话人

姓名：______职务/身份：______（如：党支部书记、党小组组长、支部委员等）

被谈话人

姓名：______职务/身份：______（如：普通党员、入党积极分子、发展对象等）入党时间：______年______月

记录人

姓名：______

二、谈话核心内容记录

（一）思想动态交流

被谈话人近期学习党的理论知识（如：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规等）的情况及感悟：

对当前党支部工作（如：组织生活开展、主题党日活动、党员教育管理等）的意见与建议：

个人在理想信念、党性修养、宗旨意识方面存在的不足及改进方向：

（二）工作履职情况

被谈话人在本职岗位上的工作进展、取得成效及遇到的困难：

参与党组织安排的重点任务（如：志愿服务、攻坚项目、疫情防控等）的表现：

谈话人对被谈话人工作的评价与改进建议：

（三）作风纪律与廉洁自律

被谈话人在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的情况：

是否存在苗头性、倾向性问题（如：工作懈怠、群众反映意见、违规违纪风险等），需提醒注意的事项：

对党组织加强党风廉政建设、防范廉洁风险的意见建议：

（四）生活与诉求反馈

被谈话人在生活中遇到的实际困难（如：家庭负担、健康问题、职业发展困惑等）及需要党组织帮助解决的事项：

对党员关怀帮扶、组织温暖传递等工作的需求与期望：

三、问题梳理与整改跟踪

序号

谈话中发现的主要问题/不足

整改措施（明确责任、时限、目标）

整改完成情况（后续跟踪填写）

1

□已完成□进行中□未启动

2

□已完成□进行中□未启动

3

□已完成□进行中□未启动

4

□已完成□进行中□未启动

四、谈话双方确认

谈话人意见：

本次谈心谈话已如实记录核心内容，对梳理的问题及整改措施无异议，将督促整改事项落实。

签字：__________日期：______年______月______日

被谈话人意见：

确认谈话记录内容真实准确，认可存在的问题及整改措施，将按要求推进整改。

签字：__________日期：______年______月______日

党支部意见（如需）：

负责人签字：__________党支部盖章：__________日期：______年______月______日

五、谈心谈话要点提示（供谈话人参考）

谈话前准备：

明确谈话目的（如：了解思想、指出问题、帮扶困难等），提前梳理被谈话人近期表现（如：参加组织生活次数、工作业绩、群众评价等）；

选择安静、私密的谈话环境，避免干扰，确保双方敞开心扉交流。

谈话中技巧：

以“平等、真诚”为原则，避免“说教式”谈话，多用“倾听+引导”（如：“你对这件事怎么看？”“如果遇到这种情况，你会如何处理？”）；

对敏感问题（如：纪律问题、群众投诉）需客观核实，避免主观臆断，同时做好思想引导，帮助认识问题本质。

不同类型谈话重点：

日常教育谈话：侧重理论学习督促、思想动态跟踪，结合时事热点（如：主题教育、政策新规）深化认识；

提醒/诫勉谈话：直指问题核心，明确违规违纪风险，提出整改要求，同时做好情绪疏导，避免对立；

入党积极分子谈话：重点了解入党动机、对党的认知、现实表现，帮助端正入党态度，明确努力方向。

后续跟进要求：

对整改事项建立“台账式管理”，定期（如：1个月、3个月）回访跟踪，确保问题不悬空；

谈话记录需归入党员个人档案，作为党员评议、考核、评优的重要依据。