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2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江药剂员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、药剂人员在调配处方时,发现处方中存在药物相互作用风险,最恰当的处理方式是?
A.按处方照常调配;
B.自行更换为无相互作用的药物;
C.拒绝调配并不予反馈;
D.暂停调配并联系处方医师确认
【参考答案】D
【解析】根据《处方管理办法》规定,药剂人员发现处方用药不适宜时,应告知处方医师确认或调整。擅自更改或拒绝调配均不符合规范,D项体现专业判断与协作原则,确保患者用药安全。
2、下列哪项不属于药品“四查十对”的内容?
A.查处方,对科别、姓名、年龄;
B.查药品,对药名、剂型、规格、数量;
C.查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;
D.查患者病史,对过敏史、用药史
【参考答案】D
【解析】“四查十对”包括查处方、药品、配伍禁忌、用药合理性,对应信息不包括患者病史的全面核查,D项超出该范畴,属于临床医师职责,药剂员重点在于处方审核与调配核对。
3、高警示药品的管理要求中,错误的是?
A.应设置专用存放区域;
B.使用红色标识警示;
C.可与其他药品混合存放;
D.实行双人双锁管理
【参考答案】C
【解析】高警示药品易造成严重伤害,必须单独存放、明显标识、严格双人管理。混合存放易致误用,违反《医疗机构药品管理规范》,C项错误,其余均为标准管理措施。
4、下列药品中,属于麻醉药品的是?
A.地西泮;
B.吗啡;
C.阿司匹林;
D.氯丙嗪
【参考答案】B
【解析】吗啡为阿片类麻醉药品,受《麻醉药品和精神药品管理条例》严格管控。地西泮属第二类精神药品,阿司匹林为普通解热镇痛药,氯丙嗪为抗精神病药,均非麻醉药品。
5、药品有效期标注为“2025年6月”,其含义是?
A.可使用至2025年5月31日;
B.可使用至2025年6月30日;
C.2025年6月1日失效;
D.2025年7月1日起不得使用
【参考答案】D
【解析】根据《药品说明书和标签管理规定》,有效期标注至年月时表示该药品可使用至对应月份的前一日。即“2025年6月”表示可用至2025年6月30日,7月1日起失效,D正确。
6、下列哪项不属于药剂科质量管理制度的核心内容?
A.药品采购审批制度;
B.药品不良反应监测制度;
C.医师绩效考核制度;
D.处方审核制度
【参考答案】C
【解析】药剂科质量管理聚焦药品全流程安全,包括采购、审核、不良反应监测等。医师绩效考核属人事管理范畴,非药剂科制度核心,C项不符合题意。
7、关于中药饮片的养护,正确的是?
A.所有饮片均需冷藏保存;
B.定期翻晒可防霉防虫;
C.可与西药共用储存柜;
D.潮湿天气应密闭通风
【参考答案】B
【解析】中药饮片易受潮霉变,应干燥通风,定期翻晒是传统有效养护方法。非所有饮片需冷藏,不得与西药混储,潮湿天气应加强除湿而非密闭,B项科学合理。
8、下列药品剂型中,起效最快的是?
A.口服片剂;
B.肌内注射剂;
C.静脉注射剂;
D.外用软膏
【参考答案】C
【解析】静脉注射直接进入血液循环,无吸收过程,起效最快。肌注次之,口服需经胃肠吸收,外用局部作用更慢,C项符合药代动力学原理。
9、药剂人员在岗期间,下列行为正确的是?
A.边调配药品边接打私人电话;
B.穿洁净工作服并佩戴工牌;
C.使用个人笔记本记录处方信息;
D.接受患者现金红包
【参考答案】B
【解析】药剂岗位需保持专业形象与操作规范,穿工作服、戴工牌是基本要求。接打电话干扰工作,私录信息违反隐私规定,收红包属违规行为,B项合规。
10、下列哪类药品需执行“五专管理”?
A.高危药品;
B.贵重药品;
C.麻醉药品;
D.生物制剂
【参考答案】C
【解析】麻醉药品实行“专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记”的五专管理,是国家强制规定。其他类别无此全面要求,C项准确。
11、关于处方书写规范,正确的是?
A.可使用“遵医嘱”代替用法用量;
B.药品名称可用商品名;
C.每张处方不得超过5种药品;
D.医师可使用英文书写全部内容
【参考答案】C
【解析】依据《处方管理办法》,每张处方不得超过5种药品,避免用药复杂化。不得以“遵医嘱”模糊用法,药品应使用通用名,外文使用有限制,C项符合规定。
12、下列药品中,属于第一类精神药品的是?
A.艾司唑仑;
B.咪达唑仑;
C.氯胺酮;
D.地西泮
【参考答案】C
【解析】氯胺酮属第一类精神药品,严格管制。艾司唑仑、地西泮、咪达唑仑为第二类,管理相对宽松。依据《精神药品品种目录》,C项正确。
13、药品储存的“常温”条件是指?
A.0~4℃;
B.2~8
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