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2025年国家电网安徽电力招聘考试(面试)历年参考题库含答案

一、结构化面谈

【试题1】请用两分钟做自我介绍，重点突出与电网业务的契合度。

命题思路：考察候选人信息提炼能力、岗位匹配意识与时间控制力。

评分要点：

1.结构完整（过去—现在—未来）；

2.数据真实可溯源；

3.出现“电网”“能源”“可靠供电”等关键词≥3次；

4.收尾有明确职业承诺。

示范答案：

“各位考官好，我叫王梓萱，合肥工业大学电气工程及其自动化专业2025届硕士，研究方向是柔性直流输电的阀控策略。本科至今，我持续聚焦‘高比例新能源并网’这一国家需求，以第一作者发表SCI二区论文2篇，EI会议3篇，授权发明专利1项，其中‘一种抑制换相失败的STATCOM附加控制方法’已被南瑞继保试用。2024年7月，我在国网安徽电科院实习两个月，参与‘皖南500千伏静止同步补偿器’现场调试，负责EMT模型校核与参数优化，将阀组无功响应时间从42毫秒压缩到29毫秒，现场负责人评价我‘数据嗅觉敏锐、敢啃硬骨头’。学生工作方面，我担任院研究生会执行主席，策划‘双碳’知识竞赛，覆盖18个院系，线上浏览量12万+，锤炼了跨部门协同与公众沟通能力。未来五年，我希望把论文写在江淮大地的银线上，从现场工程师做起，用十年时间成长为懂技术、精调度、善管理的复合型电网人，为安徽‘零弃风、零弃光’贡献青春。谢谢。”

延伸追问：

1.“你提到专利被企业试用，请用一句话概括核心创新点。”

2.“如果现场调试时阀组频繁过压，你如何在30分钟内定位故障？”

【试题2】“双碳”目标下，安徽作为长三角重要能源枢纽，面临哪些机遇与挑战？

命题思路：考察宏观政策解读与省情结合能力。

评分要点：

1.机遇：特高压、抽水蓄能、分布式光伏、长三角电量互济；

2.挑战：皖北风光资源与负荷逆向分布、新能源消纳、煤电灵活性改造、电网安全裕度下降；

3.数据引用：2024年安徽新能源装机占比48%，高峰时段外送通道利用率92%；

4.提出“源网荷储”一体化落地建议。

示范答案：

“机遇有三：第一，‘十四五’末安徽将形成‘两直两交’特高压通道，成为长三角‘电力高速公路’的立交桥；第二，金寨、绩溪、桐城三大抽蓄集群总装机达880万千瓦，为新能源提供小时级调节；第三，皖北采煤沉陷区国家大型光伏基地批复6.5GW，可同步治理沉陷土地1.2万亩。挑战也有三：一是新能源日内波动最大达420万千瓦，相当于合肥最大负荷的七成，调峰缺口突出；二是皖南水电丰枯比4:1，季节性‘盈缺互济’对调度提出更高要求；三是煤电机组灵活性改造仅完成42%，冬季供热期最小技术出力仍高于55%，挤占新能源空间。破解思路：加快‘皖电入浙’第三通道、推进煤电机组20%深调示范、建设长江沿岸‘分布式光伏+储能’零碳园区、完善电力现货市场分时电价信号，用市场手段引导负荷侧可中断资源超过300万千瓦。”

延伸追问：

1.“若让你牵头编制安徽2026年新能源消纳方案，第一步先做什么？”

2.“抽蓄电站建设周期6年，如何缓解短期调峰缺口？”

【试题3】你值班时，调度自动化系统突然发出“500千伏肥西变2主变重载，负载率105%”告警，同时线路保护通道异常灯闪，请描述处置流程。

命题思路：考察应急预案、规程熟悉度与心理素质。

评分要点：

1.立即确认告警真实性（SCADA、保护、现场三方核对）；

2.10分钟内汇报省调、地调主任及运检部；

3.按‘先降载、后抢修’原则，调整220千伏侧环网潮流，将肥西变负载率压至90%以下；

4.通知信通公司测试保护通道，必要时启用备用纤芯；

5.填写《重大缺陷记录》，组织事后分析会。

示范答案：

“第一步，我同步打开SCADA与保护管理机，核对主变高压侧CT、PT量测，确认负载率105%属实，保护通道延时由8ms跳变到320ms，判断为复用光纤衰耗突增。第二步，我用调度电话向省调值班长汇报：‘15:32肥西变2主变过载，保护通道异常，申请立即下调皖中光伏群出力80万千瓦，转移220千伏肥临线30万千瓦至常青变。’第三步，通知地调通过DMS系统拉停合肥轨道4号线部分充电桩负荷12万千瓦，同步投运滨湖储能站120兆瓦放电。第四步，发令信通公司切换至220千伏肥临线OPGW备用芯，15:48保护通道延时恢复至9ms。第五步，缺陷消除后，我组织召开分析会，发现近期市政施工顶管伤及光缆，已要求运检部两周内完成光缆改迁，并更新《合肥电网风险预警库》。”

延伸追问：

1.“如果同时发生新能源场站脱网，你会优先保哪类负荷？”

2.“请估算拉停充电桩对合肥城市电网频率的瞬时影