事故应急预案处置卡(3篇).docxVIP

第1篇

一、适用范围

本处置卡适用于公司内部各类突发事故的应急处置，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、中毒、触电、坍塌、交通事故等。

二、应急处置原则

1.生命至上，安全第一；

2.快速反应，协同作战；

3.严格程序，科学处置；

4.及时报告，妥善处理。

三、应急处置流程

1.发现事故

（1）立即向现场负责人报告；

（2）现场负责人立即向公司应急指挥部报告；

（3）应急指挥部启动应急预案，组织相关人员赶赴现场。

2.初步处置

（1）现场负责人组织人员进行初步救援，确保人员安全；

（2）切断事故源，防止事故扩大；

（3）设立警戒区域，防止无关人员进入；

（4）通知相关部门，如消防、医疗等。

3.详细调查

（1）事故调查组对事故原因进行调查；

（2）对事故现场进行勘查，收集相关证据；

（3）对事故责任人进行调查，追究责任。

4.应急处置

（1）根据事故类型，采取相应的应急处置措施；

（2）对事故现场进行清理，消除安全隐患；

（3）对受伤人员进行救治，确保生命安全；

（4）对事故现场进行监控，防止次生事故发生。

5.应急结束

（1）事故得到有效控制，安全隐患消除；

（2）应急指挥部宣布应急结束；

（3）对事故进行总结，完善应急预案。

四、应急处置措施

1.火灾事故

（1）立即切断电源，关闭可燃气体阀门；

（2）使用灭火器、消防栓等灭火设备进行灭火；

（3）组织人员疏散，确保人员安全；

（4）通知消防部门，请求支援。

2.爆炸事故

（1）立即切断事故源，防止爆炸扩大；

（2）组织人员疏散，确保人员安全；

（3）通知相关部门，如消防、医疗等；

（4）对事故现场进行勘查，收集相关证据。

3.泄漏事故

（1）立即关闭泄漏源，防止泄漏扩大；

（2）使用防护设备，防止人员中毒；

（3）组织人员疏散，确保人员安全；

（4）通知相关部门，如环保、消防等。

4.中毒事故

（1）立即将中毒人员转移到空气新鲜的地方；

（2）对中毒人员进行救治，确保生命安全；

（3）通知相关部门，如医疗、环保等；

（4）对事故现场进行勘查，收集相关证据。

五、应急物资及设备

1.灭火器、消防栓、消防水带等消防设备；

2.应急照明设备；

3.防护设备，如防毒面具、防护服等；

4.医疗急救设备；

5.通讯设备。

六、应急培训

1.定期组织员工进行应急培训，提高应急处置能力；

2.对新员工进行应急知识培训，确保其掌握应急处置技能；

3.对应急物资及设备进行定期检查、维护，确保其处于良好状态。

本处置卡为公司内部应急处置工作的指导性文件，各部门应严格按照本处置卡执行，确保事故得到及时、有效的处置。

第2篇

一、预案背景

为确保公司生产、办公、生活等场所的安全，提高应对各类事故的能力，降低事故损失，特制定本事故应急预案处置卡。本预案适用于公司内部各类突发事故的应急处置。

二、预案目标

1.确保人员生命安全，最大限度地减少人员伤亡。

2.最大限度地减少财产损失，恢复正常生产、办公秩序。

3.提高公司应对突发事故的能力，提升企业形象。

三、预案组织机构及职责

1.应急指挥部：负责组织、协调、指挥事故应急处置工作。

-指挥长：公司总经理

-副指挥长：公司副总经理

-成员：各部门负责人

2.应急救援组：负责事故现场救援、伤员救治、物资保障等工作。

-组长：公司安全总监

-成员：各部门安全员、医务人员

3.信息联络组：负责事故信息收集、上报、发布等工作。

-组长：公司办公室主任

-成员：各部门信息员

4.后勤保障组：负责事故现场警戒、物资供应、交通疏导等工作。

-组长：公司后勤部经理

-成员：各部门后勤人员

四、事故应急处置流程

1.事故发生：各部门发现事故后，立即向应急指挥部报告。

2.应急指挥部启动预案：接到报告后，应急指挥部立即启动预案，组织相关部门开展应急处置。

3.应急救援组行动：根据事故类型，应急救援组迅速开展救援工作，包括：

-伤员救治：立即组织医务人员对伤员进行救治，确保伤员生命安全。

-现场警戒：设立警戒区域，确保事故现场安全。

-物资供应：保障救援所需的物资供应。

-交通疏导：协调交通管理部门，确保事故现场周边交通畅通。

4.信息联络组行动：及时收集事故信息，向上级部门报告，并向公司内部发布事故信息。

5.后勤保障组行动：负责事故现场警戒、物资供应、交通疏导等工作。

6.恢复生产、办公秩序：在确保安全的前提下，逐步恢复正常生产、办公秩序。

五、预案终止

1.事故得到有效控制，人员伤亡得到妥善处理，恢复正常生产、办公秩序。

2.应急指挥部宣布终止预案，各部门恢复正常工作。

六、预案演练

1.定期组织应急