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研究报告

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县纪委监委2025年关于全县政治生态监督评价情况的报告

一、总体评价

1.1.政治生态总体情况概述

(1)2025年，我县政治生态总体保持良好，政治纪律和政治规矩得到有效执行，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效。根据县纪委监委统计，2025年共查处违纪违法案件100余起，涉及党员干部120余人，有力地震慑了腐败行为。在党的领导下，全县各级党组织紧紧围绕政治生态建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治生态呈现出积极向好的态势。

(2)在政治纪律和政治规矩执行方面，我县坚持把纪律挺在前面，严格执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。2025年，共查处违反中央八项规定精神问题30余起，处理党员干部50余人。同时，严肃查处了多名违反政治纪律和政治规矩的典型案例，如某局原局长XX因严重违反政治纪律和政治规矩被开除党籍、公职，有力地震慑了党员干部，增强了纪律意识。

(3)党风廉政建设和反腐败斗争方面，我县深入推进全面从严治党，强化监督执纪问责，持续保持高压态势。2025年，共立案审查调查违纪违法案件100余起，其中涉及县处级干部3人，乡科级干部20余人。在反腐败斗争中，我县坚持无禁区、全覆盖、零容忍，既打“老虎”，又拍“苍蝇”，切实维护了党的形象和人民群众的利益。例如，某乡镇党委书记XX因严重违纪违法被开除党籍、公职，该案例在全县范围内产生了强烈反响，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。

2.2.政治生态评价得分及排名

(1)根据县纪委监委2025年政治生态监督评价体系，经综合评估，我县政治生态评价得分为88.5分，较去年同期提升5个百分点，在全市各县（市、区）中排名第5位，较去年同期前移2个名次。评价结果显示，我县在党的领导、党风廉政建设、反腐败斗争等方面取得了显著成效。

(2)在党的领导方面，我县得分92分，位列全市第一。这主要得益于党委（党组）的坚强领导，以及党组织书记第一责任人职责的全面落实。在党风廉政建设方面，我县得分85分，全市排名第4，主要得益于持续深化作风建设，严格落实中央八项规定精神，有效遏制了“四风”问题。

(3)在反腐败斗争方面，我县得分90分，全市排名第3。这得益于全县上下对反腐败工作的重视，以及县纪委监委的严格监督执纪问责。通过加大案件查办力度，严肃查处了一批违纪违法案件，有效震慑了腐败行为，提升了政治生态的整体水平。

3.3.存在的主要问题及原因分析

(1)尽管我县政治生态总体保持良好，但在评价过程中，仍发现一些突出问题。首先，部分党员干部政治意识不强，对党忠诚不够。据调查，2025年共发现10起党员干部理想信念缺失、政治立场不坚定的问题，其中3人因信仰动摇被给予党纪处分。此外，一些部门存在形式主义、官僚主义问题，影响了工作效率和群众满意度。例如，某部门在执行上级文件过程中，未充分考虑基层实际情况，导致工作效果不佳，被群众投诉。

(2)在党风廉政建设和反腐败斗争方面，虽然取得了显著成效，但仍存在一些薄弱环节。一是监督体系尚不完善，一些基层单位监督机制不健全，存在监督盲区。2025年，共发现5起基层单位监督不到位的问题，导致违纪违法行为发生。二是部分党员干部廉洁自律意识不强，违规违纪现象时有发生。例如，某镇一名干部因违规收受礼品礼金被开除党籍、公职。三是反腐败斗争压力传导不够，一些部门对腐败现象的容忍度较高，导致腐败问题得不到及时有效查处。

(3)在党的领导方面，也存在一些不容忽视的问题。一是党委（党组）主体责任落实不够到位，部分党组织书记对党建工作重视不够，导致党建工作与业务工作脱节。2025年，共发现5起党组织书记抓党建工作不力的案例。二是领导班子民主集中制执行不严格，个别班子成员在决策过程中缺乏民主意识，个人说了算的情况时有发生。例如，某单位在重大项目决策过程中，因缺乏民主程序，导致项目实施过程中出现重大偏差。三是干部选拔任用工作中存在不正之风，部分干部提拔任用程序不规范，导致干部队伍结构不合理。2025年，共发现3起干部选拔任用违规问题，涉及干部10余人。这些问题都需要我们高度重视，采取有效措施加以解决。

二、政治纪律和政治规矩执行情况

1.1.党员干部遵守政治纪律情况

(1)2025年，我县党员干部遵守政治纪律情况总体良好，但仍有部分党员干部在政治纪律方面存在薄弱环节。根据县纪委监委统计，全年共开展政治纪律教育10余次，覆盖党员干部5000余人次。在政治纪律检查中发现，部分党员干部存在对党的路线方针政策理解不深、执行不到位的问题。例如，某部门一名干部因对国家政策理解偏差，导致工作决策失误，被责令作出书面检查。

(2)在具体案例中，某