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院长岗位职责

1.带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；

2.根据班子成员分工，具体分管院办、医疗、护理、公共卫生、财务室、各功能科室；

3.努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；

4.负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；

5.督促副院长负责全院的医疗、公共卫生、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促医疗组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；

6.负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；

7.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；

8.负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

9.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。