- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
森林资源监管协议
一、合同主体
(一)合同双方
本合同协议由下列双方自愿签署。甲方为森林资源的委托方或所有权管理方,其主要身份为自然人或法人实体代表,联系方式使用必威体育官网网址格式以确保隐私安全。乙方为专业森林资源监管服务机构,具备相关资质和人员技术能力。双方均在平等互利的基础上达成一致共识。
(二)合同内容
本合同旨在明确森林资源监管的核心范围与宗旨。森林资源包括特定林区的林木、土壤、水域及相关生物多样性资产。监管内容包括定期巡查监测资源消耗状况、评估环保合规性、防止非法采伐与侵占行为等。合同基于可持续森林管理原则执行,资源区域定位详见附件地图概览。
二、职责与义务
(一)甲方职责
甲方承担森林资源的基本维护与配合监管的义务。具体包括提供所需场地的完整访问权限、确保监管作业的安全条件、协助乙方收集森林数据并及时响应监管反馈。甲方应每月提交资源状况更新报告,保持通讯畅通以备紧急联络所需,联系方式为必威体育官网网址形式处理。
(二)乙方职责
乙方负责专业森林资源的全面监管执行。主要义务涉及定期进行实地巡查与评估(频次为每季度至少一次),编制详细监管报告(包括资源损耗分析、环境合规评估和风险预警),并将报告提交甲方审阅。乙方需遵守国家森林保护法规标准,使用非破坏性技术方法确保资源生态平衡。监管过程中若发现重大问题,应立即通知甲方并采取初步应急措施。
三、违约责任
如甲方未能履行其义务(例如未提供访问权限或阻碍监管作业),需承担违约责任。违约责任包括支付乙方额外工作费用补偿(具体金额由协商确定),并赔偿可能造成的资源损失补偿金。违约行为累计超过两次时,甲方需接受额外培训或暂停部分权限直至纠正。
如乙方未能履行其职责(例如延迟提交报告或监管疏漏),需承担违约责任。违约责任涉及限期纠正过失、支付甲方经济损失补偿金(基于资源损耗评估),以及可能被要求退出监管活动。严重违约情形下(如数据泄露或重大失职),乙方需接受专业审计并承担全额赔偿责任补偿相关损失保障资源安全。
四、争议解决方法
双方在合同履行过程中如发生争议,应首先通过友好协商机制解决。协商期间暂停争议相关义务操作,确保资源监管持续正常运行避免影响生态安全。若协商无效,争议将提交至合同签署地的仲裁机构根据当地仲裁规则仲裁处理解决。仲裁裁决为终局具有强制约束力执行效率高双方必须遵守执行。
五、合同生效与终止
本合同自双方签署日正式生效。合同期限为指定年数(起始日以签署日期为准),期满后自动续期或重新协商签署除非任何一方在期满前提前书面通知终止意图至少提前指定月数表达明确终止意向通知清晰无误。提前终止条件包括不可抗力事件(如自然灾害破坏监管可行性)、一方严重违约行为经证实未能在合理期限纠正或双方协商一致书面终止方案确保资源监管过渡平稳进行资源交接处理得当安全可靠保护森林完整性。
六、签署部分
甲方签署人:____________________(签署日期:____年__月__日)
乙方签署人:____________________(签署日期:____年__月__日)
您可能关注的文档
- 2025年中医养生保健师考试题库(附答案和详细解析)(1024).docx
- 2025年二级建造师考试题库(附答案和详细解析)(1111).docx
- 2025年亚马逊云科技认证考试题库(附答案和详细解析)(1112).docx
- 2025年公益项目管理师考试题库(附答案和详细解析)(1111).docx
- 2025年拍卖师资格证考试题库(附答案和详细解析)(1111).docx
- 2025年数据资产管理员考试题库(附答案和详细解析)(1029).docx
- 2025年无人机驾驶员执照考试题库(附答案和详细解析)(1111).docx
- 2025年注册安全工程师考试题库(附答案和详细解析)(1109).docx
- 2025年注册翻译专业资格(CATTI)考试题库(附答案和详细解析)(1108).docx
- 2025年注册翻译专业资格(CATTI)考试题库(附答案和详细解析)(1110).docx
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘工作人考前自测高频考点模拟试题必威体育精装版.docx
- 2025年蓬安县财政局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 广安市农业农村局2025年公开遴选市动物卫生监督所工作人员备考题库附答案.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名劳务派遣驾驶员参考题库附答案.docx
- 2025浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外聘用人员36人备考题库必威体育精装版.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题附答案.docx
- 长沙银行2026校园招聘备考题库必威体育精装版.docx
- 2026年度中国地震局事业单位公开招聘备考题库附答案.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人模拟试卷附答案.docx
- 浙江国企招聘-2025温州平阳县城发集团下属房开公司招聘5人公笔试备考试题附答案.docx
最近下载
- 村党支部换届选举工作流程.doc VIP
- 广西科技师范学院后勤服务人员招聘考试试题及答案.docx VIP
- 室性心律失常的药物治疗进展杨杰孚【58页】.pptx VIP
- 金科新未来2025届11月高三联考-数学答案.docx VIP
- 2024年健康管理师《基础知识》复习笔记.pdf VIP
- 十二种治疗花精及其他花精-TheBachCentre.PDF VIP
- 小鼠脑图谱.pdf VIP
- GB/T4249-2018产品几何技术规范(GPS) 基础 概念、原则和规则.pdf
- 2025年四川省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案.docx VIP
- 2025年秋新人教版三年级上册数学全册课件.pptx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)