GB∕T 33000-2025《 大中型企业安全生产标准化管理体系要求》之27：“10现场管理-10.5变更管理”专业深度解读和应用指导材料（雷泽佳编写2025A0）.pdfVIP

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》之27：“10.5变更管理”专业深度解读和应用指导材料

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》之27：

“10.5变更管理”专业深度解读和应用指导材料（雷泽佳编制-2025A0）

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》

10现场管理

10.5变更管理

企业应明确变更的申请、审批、实施、验收等内容。

企业应对变更可能导致的安全风险及其影响进行分析,制定相应的控制措施,履行审批程序,并告知和培训相关从业人员。

企业应对组织机构、人员、管理、工艺技术、设备设施、作业环境等变更的安全风险进行过程管控,并组织开展变更验收。

变更后,企业应及时修订规章制度、操作规程等文件。

1“10.5变更管理”术语、定义与涵义解读

“10.5变更管理”核心术语、定义与涵义解读表

术语定义涵义解读

1)“安全生产管理过程中”：明确变更的适用场景，限定于企业安全生产相关的各类活动，而非与安全无关的经营管理变更；

指企业在安全生产管理过程中，对组2)“组织机构、人员、管理、工艺技术、设备设施、作业环境等方面”：界定变更的核心范围，覆盖安全管理全要素，“等”表示不局限于所列类别，需结合企业实际识别其他安全

织机构、人员、管理、工艺技术、设相关变更；

变更备设施、作业环境等方面发生的永久3)“永久性或临时性调整与改变”：说明变更的时长属性，两者均需纳入管理，临时性变更需明确期限，到期后需恢复或转为永久性变更；

性或临时性调整与改变，包括改造、4)“改造、停用、拆除、替换等形式”：列举变更的典型表现，改造指功能升级优化，停用指暂停使用（含临时停用），拆除指永久移除，替换指非同类替换（同类替换除外），“

停用、拆除、替换等形式。等”涵盖其他安全相关调整形式，（注：同类替换因未改变原设计规格，不属于本条款管控的变更范畴）。需对变更进行全生命周期风险识别，包括规划、实施和运行阶段，确保覆

盖所有潜在影响环节。

1)“适应生产经营或安全管理需要”：明确变更的动因，需基于合理需求，不得随意变更，避免影响安全管理的连续性；

企业为适应生产经营或安全管理需

2)“安全管理相关的”：限定变更的范围，仅指与安全生产管理直接相关的组织机构调整，与安全无关的机构变更不纳入此范畴；

要，对内部安全管理相关的机构设置

组织机构变更3)“机构设置、职能划分、管理层次等”：明确变更的具体内容，机构设置指新增、合并、撤销安全相关机构，需发布正式通知作为鉴证材料，职能划分指调整安全管理职责分配，

、职能划分、管理层次等进行的调整

管理层次指改变安全管理的层级架构，“等”涵盖其他安全相关组织架构调整；变更后需评估对安全管理体系的影响，并更新相关文件；

与改变。

4)“调整与改变”：说明变更的表现形式，包括正向优化（如强化安全管理机构）和必要调整（如因业务整合调整安全职能），均需按变更管理流程执行。

1)“企业内部安全相关岗位人员”：明确核心变更对象