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2025年在推进作风建设常态化长效化工作部署会议上的讲话范文

同志们：

今天召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面落实党中央关于作风建设常态化长效化的决策部署，对2025年作风建设重点工作进行再动员、再部署、再推进，以永远在路上的坚韧和执着，推动作风建设向纵深发展，为高质量发展提供坚强作风保障。

党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设作为新时代党的建设的重要突破口，反复强调“作风问题关系执政党的生死存亡”，明确要求“推进作风建设常态化长效化”。过去一年，我们坚决贯彻党中央决策部署，以“严”的基调强化正风肃纪，以“实”的举措解决突出问题，作风建设取得阶段性成效：各级党组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，“两个维护”更加坚定；形式主义、官僚主义整治力度加大，基层减负成效持续巩固，2024年市级层面督查检查考核事项同比压减38%，文件会议数量保持“只减不增”；群众身边的“微腐败”和不正之风得到有效遏制，民生领域专项整治推动解决教育医疗、养老社保、生态环保等群众急难愁盼问题2300余件；干部担当作为氛围更加浓厚，在重大项目攻坚、防汛救灾、乡村振兴等一线涌现出一批“拼命三郎”式的先进典型。

但也要清醒看到，作风问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。从近期市委巡察、纪检监察、群众信访反馈的情况看，当前仍存在一些突出问题：一是政治站位不高的问题仍有显现。个别单位对党中央决策部署“上热中温下冷”，落实“国之大者”存在温差、落差、偏差，比如在推进“双碳”目标中，有的地方搞“一刀切”限产停产，有的则消极应付、行动迟缓；二是形式主义、官僚主义隐形变异。有的“重留痕轻实效”，把“痕迹”当“政绩”，基层干部反映“手机里装了12个APP，每天打卡、报数、写总结占去一半工作时间”；有的“重部署轻落实”，以会议落实会议、以文件落实文件，去年某县部署农村人居环境整治，半年开了8次推进会，实际投入的人力财力不足计划的40%；三是享乐主义、奢靡之风禁而未绝。个别干部“不吃公款吃老板”，接受管理服务对象安排的“一桌餐”“会所宴”；有的借调研之名搞“变相旅游”，今年3月某单位以“考察乡村振兴”为名，组织15人赴外省4天，实际调研仅半天，其余时间游览景区；四是担当作为精神不足。有的干部“躺平”“摆烂”，对复杂问题“绕道走”，对群众诉求“踢皮球”，去年群众信访中反映“推诿扯皮”问题占比达21%；有的“新官不理旧账”，对历史遗留问题回避矛盾，某开发区3个招商项目因土地手续不全搁置3年，换了3任负责人都未推动解决。这些问题，暴露出我们在作风建设上还存在责任压实不够、制度执行不严、监督覆盖不全等短板，必须引起高度重视，采取有力措施加以解决。

2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市推进高质量发展、建设共同富裕示范区的突破之年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，必须以更高标准、更严要求推进作风建设常态化长效化，重点抓好以下六方面工作：

第一，深化理论武装，筑牢作风建设思想根基。作风问题本质上是党性问题，必须从思想源头抓起。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，结合主题教育常态化要求，组织党员干部系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会“三个务必”的政治要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要创新学习形式，开展“作风建设大家谈”“典型案例警示课”等活动，组织干部到红色教育基地、廉政教育基地接受熏陶，用革命先辈的优良作风、先进典型的感人事迹、反面案例的深刻教训涤荡思想、锤炼党性。要建立“学用结合”机制，把理论学习与解决实际问题结合起来，围绕“如何以优良作风推动高质量发展”“如何在服务群众中践行初心”等主题开展专题研讨，引导干部把学习成果转化为改进作风的具体行动。

第二，聚焦重点领域，靶向纠治作风顽瘴痼疾。坚持问题导向、精准发力，针对不同领域、不同层级的作风问题分类施治。一要紧盯政治要件落实。围绕党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，建立“台账式”跟踪督办机制，对“双碳”、乡村振兴、共同富裕、优化营商环境等重点任务开展专项督查，重点查责任落实是否到位、政策执行是否变形、工作推进是否有力，对搞“上有政策、下有对策”的严肃追责问责。二要严查形式主义、官僚主义。深入开展“基层减负巩固年”活动，严格执行文件会议“负面清单”，市级部门制发文件须经合法性、必要性审查，凡内容空洞、照搬照抄的一律退文；统筹规范督查检查考核，实行“清单管理”，未经审批的事项一律不得开展，对“层层加码”“过度留痕