某包装机械厂员工招聘计划管理制度.doc

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某包装机械厂员工招聘计划管理制度

一、总则

1.目的

为满足包装机械厂不断发展的人才需求，规范招聘流程，确保招聘到符合岗位要求、素质优良的人才，特制定本员工招聘计划管理制度。通过科学合理的招聘计划管理，提高招聘效率，降低招聘成本，为企业的持续发展提供坚实的人力资源保障。

2.适用范围

本制度适用于包装机械厂所有部门的员工招聘计划制定、执行与管理。涵盖从基层操作岗位到中高层管理岗位的各类人员招聘活动。

3.原则

-公开公平原则：招聘信息面向社会公开，招聘过程公平公正，确保所有符合条件的人员都有平等的竞争机会。

-德才兼备原则：注重应聘者的品德修养和专业才能，选拔出

初级会计持证人

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