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2025年重庆安全技术职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某企业要求员工操作机械前必须检查设备运行状态,若发现异常应如何处理?
A.立即停止设备并报告主管
B.继续操作但降低转速
C.自行维修后继续使用
D.联系维修人员并记录
【参考答案】A
【解析】安全生产规范要求发现设备异常必须立即停止作业,避免事故扩大。选项A符合应急处理流程,其他选项均存在安全隐患或违规行为。
2、以下哪项是职业情境判断中的关键要素?
A.个人主观判断
B.团队协作能力
C.事故应急预案
D.员工福利政策
【参考答案】C
【解析】职业情境判断需基于预设的应急预案快速反应,选项C直接关联应急处理效率。其他选项与情境判断无直接关联。
3、根据《安全生产法》,企业负责人对安全生产的主要责任是?
A.组织员工参加培训
B.配备防护设备
C.定期检查设备
D.确员工遵守法规
【参考答案】D
【解析】法律明确企业负责人需确保全员遵守安全生产法规,选项D为直接责任。其他选项属于具体措施而非核心责任。
4、职业素养中的团队协作能力主要体现为?
A.主动沟通
B.独立完成任务
C.压制他人意见
D.拒绝跨部门合作
【参考答案】A
【解析】团队协作的核心是有效沟通,选项A符合职业素养要求。其他选项均体现合作障碍。
5、某车间发生化学品泄漏,正确处置流程是?
A.直接清理并通风
B.立即疏散并报警
C.拍照取证后上报
D.要求员工自行
【参考答案】B
【解析】泄漏属于突发事故,优先疏散和报警是应急标准流程,选项B符合《危险化学品安全管理条例》。
6、职业能力测验中“职业规范”主要考察?
A个人兴趣匹配度
B.行业法规遵守能力
C.薪资待遇认知
D.职业发展路径
【参考答案】B
【解析】职业规范侧重于对行业法规、操作规程的掌握,选项B为直接考察点。其他选项属于职业认知范畴。
7、某员工因操作失误导致设备损坏,正确的处理方式是?
A.隐瞒不报
B.自行承担维修费用
C.书面报告并分析原因
D.责怪同事疏忽
【参考答案】C
【解析】事故处理需遵循“四不放过”原则(原因未查清不放过等),选项C符合报告和分析要求。
8、职业能力测验中“职业认同”主要反映?
A.薪资期望值
B.职业价值认知
C.工作时间安排
D.职业资格证书
【参考答案】B
【解析】职业认同指对职业价值的认可,选项B为核心考察点。其他选项属于职业规划或技能范畴。
9、某企业要求员工每年至少参加多少次安全培训?
A.1次
B.2次
C.4次
D.6次
【参考答案】B
【解析】根据《生产经营单位安全培训规定》,年度安全培训不得少于2次,选项B为法定标准。
10、职业能力测验中“职业发展”主要考察?
A.职业资格证书
B.继续教育意识
C.薪资涨幅预期
D.职业兴趣测试
【参考答案】B
【解析】职业发展侧重于通过学习提升技能,选项B为直接关联项。其他选项属于职业规划的不同维度。
11、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当每______至少组织一次综合消防演练。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
【参考答案】C
【解析】《安全生产法》第四十条明确规定,生产经营单位应当每半年至少组织一次综合消防演练,确保员工掌握应急技能。其他选项时间间隔过长或过短,不符合法规要求。
12、在有限空间作业前,必须确认作业环境安全,以下哪项措施是错误的?
A.检查气体浓度
B.设置专人监护
C.立即停止作业
D.清理作业区域
A.检查气体
B.设置专人监护
C.立即停止作业
D.清理作业区域
【参考答案】C
【解析】有限空间作业前需评估风险并制定方案,清理作业区域和设置专人监护是必要步骤,但“立即停止”不符合流程,应先排查隐患再决定是否继续。
13、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后,单位负责人接到报告后应立即:
A.自行处理事故
B.逐级上报至国务院
C.组织调查并报告
D.向媒体发布信息
A.自行处理事故
B.逐级上报至国务院
C.组织调查并报告
D.向媒体发布信息
【参考答案】C
【解析】条例规定事故发生后,单位负责人应立即组织调查并逐级上报,不得隐瞒或拖延。自行处理或直接上报国务院不符合程序,向媒体发布需经批准。
14、下列灭火器适用于扑灭A、B、C类火灾的是:
A.干粉灭火器
B.二氧化碳灭火器
C.泡沫灭火器
D.水基型灭火器
A.干粉灭火器
B.二氧化碳灭火器
C.泡沫灭火器
D
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