2026年跨境电商培训公司薪酬管理制度.docx

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2026年跨境电商培训公司薪酬管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为建立科学合理的薪酬体系，规范薪酬核算与发放流程，保障员工合法权益，激发员工工作积极性，支撑公司跨境电商培训业务持续发展，依据《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》等相关法律法规，结合公司业务特点与岗位需求，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有建立劳动关系的正式员工，包括但不限于跨境电商培训授课教师、课程开发人员、教学管理专员、市场运营人员、行政管理人员、财务人员等；劳务派遣人员、兼职人员的薪酬管理，可参照本制度或另行签订协议约定，另有规定的从其规定。

第三条薪酬管理原则

合法合规原

该用户很懒，什么也没介绍

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