2026年跨境电商培训公司职业发展通道管理制度.docx

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2026年跨境电商培训公司职业发展通道管理制度

第一章总则

第一条为健全公司人才培养与发展体系，明确员工职业发展路径，激发员工工作积极性与成长动力，帮助员工实现个人职业目标与公司发展目标的协同统一，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及公司人力资源管理规划，制定本制度。

第二条本制度所称“职业发展通道”，是指公司为不同岗位序列员工设计的、可纵向晋升（职级提升）与横向发展（岗位序列转换）的职业成长路径，涵盖管理序列、专业序列两大核心序列，其中专业序列细分为教学研发、教学实施、招生咨询、市场运营、行政财务等子序列。

第三条本制度适用于公司全体全职员工（含试用期转正员工），兼职员工与