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2025年安徽省六安市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试及答案

第一题：请结合自身经历，谈谈你为什么选择报考六安市公安机关警务辅助人员岗位？

我选择报考辅警岗位，主要基于三方面的考虑。首先是成长环境的影响。我出生在六安市裕安区的一个社区，父亲是社区民警，从小跟着他参与过社区反诈宣传、邻里纠纷调解等工作。记得初中时，有位独居老人突发疾病，父亲接到求助后第一时间联系120并陪同送医，老人康复后特意到家里送锦旗，当时我就觉得“守护一方平安”是件特别有意义的事。这种耳濡目染让我对公安工作有了天然的亲近感。

其次是能力与岗位的匹配。大学期间我攻读法律事务专业，系统学习了《治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》等法律法规，还通过学校组织的“警民共建”活动，在六安市金安区公安分局实习过3个月。实习期间，我协助民警整理过200多份治安案件卷宗，参与过两次夜市巡逻防控，学会了使用执法记录仪、警械装备的基础操作，也掌握了与群众沟通的技巧——比如遇到醉酒人员闹事，要先保持安全距离，用平缓语气安抚，再联系其家属或同事到场。这些实践让我具备了辅警岗位所需的基础业务能力。

最后是对职业价值的认同。辅警是公安机关的重要辅助力量，直接服务于基层社会治理。六安市作为皖西重镇，近年来随着长三角一体化发展，人口流动加剧，治安防控、交通管理、服务群众的任务更重。我了解到，2024年六安市公安局推出“警民联调”机制，鼓励辅警参与矛盾纠纷前端化解，这与我“用实际行动帮助群众解决问题”的想法高度契合。我希望能成为其中一员，在守护家乡平安中实现个人价值。

第二题：你在六安市天堂寨景区执勤时，遇到两名游客因拍照占位发生激烈争吵，其中一人情绪激动推搡对方，现场聚集了20多名围观群众。作为在场辅警，你会如何处置？

遇到这种情况，我会按照“快速响应、控制局面、依法处理”的原则分四步处置：

第一步，快速介入控制现场。立即上前大声喝止：“请停止推搡！这里是景区公共场所，动手伤人要承担法律责任！”同时示意同事或景区工作人员从两侧分开两人，避免冲突升级。若其中一方仍有攻击倾向，可使用警戒带在周围设置临时隔离区，防止围观群众靠近激化矛盾。

第二步，稳定双方情绪。将两人带至景区警务室（或相对安静的角落），递上矿泉水缓和情绪。用方言（六安市本地话）沟通拉近距离：“咱们大老远来天堂寨玩，为这点小事伤了和气多不值得？有什么话慢慢说，我帮你们评评理。”待双方平复后，分别询问事情经过，重点记录争吵起因（如具体站位、是否有言语挑衅）、是否造成人身伤害（检查有无红肿、擦伤）、是否有现场证人。

第三步，依法调解处理。若双方无明显受伤，且愿意和解，根据《治安管理处罚法》第九条，组织现场调解。先指出双方问题：“拍照想找好位置可以理解，但动手推搡违反了治安管理规定。”再提出解决方案：“景区有多个观景平台，我让工作人员带你们去人少的位置拍摄，今天的不愉快就翻篇吧？”若一方坚持要求赔偿或报警，立即联系景区驻点民警到场，配合做好笔录、调取监控等工作。

第四步，后续跟进与整改。处置结束后，向围观群众说明“事情已妥善解决，感谢大家配合”，引导群众有序散开。将情况通过执法记录仪同步至指挥中心，填写《现场处置登记表》。建议景区在热门拍照点增设提示牌，安排工作人员引导排队，避免类似冲突再次发生。

第三题：你刚入职六安市某派出所辅警，在协助社区民警开展“一标三实”信息采集时，有位独居老人认为“泄露个人隐私”，拒绝提供身份证号码和居住信息，还说“你们小年轻就是来骗信息的”。你会如何与老人沟通？

面对这种情况，我会从“拉近距离、消除顾虑、解决需求”三个方面展开沟通：

首先，用老人熟悉的方式建立信任。先放下登记表，帮老人整理门口的快递、搀扶其坐下，用六安市本地口音说：“奶奶，我是新来的小周，就住咱们社区南边的老家属院，您记不记得之前在菜市场卖早点的周阿姨？那是我妈，她常说您做的腌菜特别香。”通过提及共同熟人、家乡话，打破老人的戒备心理。

其次，用具体案例消除隐私顾虑。掏出工作证、辅警标识牌放在桌上：“您看，这是我的工作证件，编号能在公安局官网查到。我们采集的信息只用于两件事：一是您万一出门迷路，民警能通过信息快速联系到您；二是社区要给65岁以上老人免费体检，需要登记信息才能通知到位——上个月住在3单元的王大爷，就是因为信息登记了，民警及时发现他在家晕倒，救了一命。”同时说明信息必威体育官网网址措施：“所有数据都存在公安局加密系统，我自己打印都要申请审批，您看我手机里连登记表格都是离线的。”

最后，用实际行动解决老人需求。观察到老人家里有过期的降压药盒，顺势说：“奶奶，我帮您把药盒扔了吧？对了，社区卫生服务中心这周有免费量血压的活动，我陪您去，顺便把信息登了，您看行不？”如果老人仍有犹豫