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副队长岗位安全生产责任制

一、副队长岗位安全生产责任制

一、制定目的

为明确副队长在安全生产工作中的具体职责，规范安全生产行为，落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，防止和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，确保生产经营活动有序进行，特制定本责任制。

二、制定依据

本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《XX行业安全生产管理规定》及单位《安全生产管理制度》《岗位安全操作规程》等相关法律法规和规章制度，结合副队长岗位实际工作内容制定。

三、适用范围

本责任制适用于单位内各部门、各生产环节的副队长岗位，包括但不限于生产副队长、施工副队长、安全副队长等，涵盖其日常管理、现场指挥、监督检查等安全生产相关工作。

四、基本原则

副队长岗位安全生产责任制遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，坚持“管生产必须管安全、管业务必须管安全”，将安全生产责任落实到具体工作环节，确保责任无盲区、管理无死角。

二、副队长岗位安全职责

1.1协助队长全面履行安全生产职责

1.1.1参与制定并落实本单位安全生产规章制度、操作规程和应急预案，确保其符合国家法律法规和行业标准要求。

1.1.2协助队长组织开展安全生产目标管理、责任考核和奖惩工作，推动安全生产责任制层层落实。

1.1.3定期向队长汇报安全生产状况，分析存在的风险隐患，提出改进建议和措施。

1.1.4在队长因故无法履行职责时，代行其安全生产管理职责，确保安全管理工作不中断。

1.2组织开展日常安全检查与隐患排查

1.2.1每日组织或参与班前安全会，强调当日作业风险点、安全注意事项及应急措施，确认作业人员安全状态。

1.2.2按照规定频次和标准，对作业现场、设备设施、安全防护装置、消防器材等进行全面检查，做好记录。

1.2.3对检查发现的一般隐患，立即组织整改；对重大隐患，立即采取临时管控措施并上报队长及相关部门。

1.2.4跟踪隐患整改落实情况，确保隐患按期、按标准消除，形成闭环管理。

1.3监督作业人员安全行为与操作规范

1.3.1监督作业人员严格遵守安全操作规程、劳动纪律和各项安全规章制度，及时制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

1.3.2对特种作业人员持证上岗情况进行核查，确保持证人员与作业项目相符，证件在有效期内。

1.3.3监督作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品（PPE），检查防护用品的完好性和适用性。

1.3.4关注作业人员身体和精神状态，发现疲劳、酒后、情绪异常等不安全状态，及时安排其停止作业。

1.4组织实施安全教育培训与应急演练

1.4.1协助队长制定年度安全培训计划，组织或参与新员工“三级安全教育”、转岗员工安全培训、在岗员工定期复训。

1.4.2针对高风险作业环节（如动火、受限空间、高处作业等），开展专项安全技术交底和应急处置培训。

1.4.3定期组织开展综合或专项应急演练（如火灾、触电、机械伤害、化学品泄漏等），评估演练效果，修订完善预案。

1.4.4督促作业人员熟悉岗位应急处置程序和逃生路线，确保紧急情况下能正确应对。

1.5管理作业现场安全条件与环境

1.5.1确保作业现场布局合理，物料堆放整齐，通道畅通，消防设施完好有效，安全警示标识清晰醒目。

1.5.2监督作业现场文明施工管理，及时清理作业垃圾和废料，保持作业环境整洁有序。

1.5.3检查作业环境是否符合职业健康要求，如通风、照明、噪声、粉尘等控制措施是否到位。

1.5.4协调处理作业现场交叉作业、多工种协同中的安全接口问题，明确各方安全责任。

1.6参与事故调查与善后处理

1.6.1发生生产安全事故或未遂事件时，立即赶赴现场，组织保护事故现场，防止次生事故。

1.6.2按照事故报告程序，及时、准确、完整地上报事故情况，配合上级部门开展事故调查。

1.6.3参与事故原因分析，明确事故责任，提出防范和整改措施建议。

1.6.4协助做好事故善后处理工作，安抚受伤人员及家属情绪，维护现场秩序。

1.7推动安全文化建设与持续改进

1.7.1积极宣传安全生产法律法规、方针政策和安全知识，营造“人人讲安全、事事为安全”的文化氛围。

1.7.2鼓励员工主动报告安全隐患和不安全行为，建立有效的隐患报告和奖励机制。

1.7.3组织开展“安全生产月”、“安全知识竞赛”等主题活动，提升全员安全意识和参与度。

1.7.4定期总结安全管理工作经验与不足，运用PDCA循环（计划-执行-检查-处理）持续改进安全管理绩效。

1.8承担其他相关安全管理职责

1.8.1负责或参与本单位安全设备设施（如安全防护装置、监测报警系统）的日常维护和校验管理。

1.8.2管理安全相关记录和资料