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党员对党员与非党员之间的关系互动评估

一、关系互动评估的重要性

党员对党员与非党员之间的关系互动是党员工作和党的事业发展的基础。良好的关系互动能够促进党员之间团结互助、共同进步，提高党组织的凝聚力和战斗力，也有利于党员与非党员之间的有效沟通和合作。因此，对党员对党员与非党员之间的关系互动进行评估，能够及时发现问题，加以解决，为党的事业健康发展提供保障。

二、评估内容及指标

1.形象互动方面

-行为举止是否得体，符合党员的形象要求

-对待非党员的态度是否亲切友好，尊重对方权益

-与非党员的交流沟通是否流畅，能否有效传递信息

-党员在工作和生活中是否能够树立党员正确的形象

2.能力互动方面

-党员在帮助非党员解决问题、协助工作等方面展现的能力

-党员是否能够具备有效的领导能力，引领非党员做出正确的行动和决策

-党员在个人专业能力的培养和提升上是否给予非党员支持和帮助

-党员在发挥自身特长，造福党员和非党员方面的表现

3.团结互助方面

-党员是否能够积极参与党组织的活动，为非党员提供必要的帮助和支持

-党员在团队合作和协作中是否具有较强的价值观念和集体主义精神

-党员是否能够与非党员和谐相处，互帮互助，共同推动工作和发展

-党员是否能够反映非党员的合理诉求，为其争取合法权益

4.技术支持方面

-党员在专业技能方面是否能够就业指导和培训非党员，提高其技术水平

-党员是否能够为非党员提供咨询服务，帮助他们解决技术难题

-党员是否能够将自身的技术经验和知识传授给非党员，提升其综合素质

-党员在技术领域内是否能够为非党员提供先进的技术支持和倡导

三、评估方法和流程

1.个人自评

党员可以根据评估内容和指标对自己的关系互动行为进行自我评估，结合自身实际情况，进行客观分析和总结，并及时发现问题，制定改进计划。

2.接受他人评估

党员可以请他人对自己的关系互动行为进行评估，可以是其他党员、非党员、上级领导、下级同事等。通过向他人征求意见和建议，获得更多的观点和反馈，进一步完善自身的关系互动能力和行为。

3.组织评估

党组织可以通过开展活动、调查问卷、座谈会等形式，对党员对党员与非党员之间的关系互动进行评估。根据评估结果，制定针对性的培训计划和改善措施，提高党员的关系互动水平。

4.定期总结与优秀党员表彰

党组织可以在一定周期内进行关系互动评估的总结和汇报，通过表彰优秀党员，激励党员们积极投入到党员与非党员关系互动中，树立典型引导。

四、改进措施

1.提高党员意识

通过加强教育培训，提高党员对党员与非党员关系互动评估的重要性和必要性的认识，使其自觉提高关系互动的水平。

2.建立有效的沟通机制

建立党员与非党员之间的沟通桥梁，建立党员主动与非党员进行交流互动的机制，促进信息传递和合作。

3.加强培训和培养

通过提供培训课程、组织学习交流等方式，提高党员们的专业知识和技能，为非党员提供更多的帮助和支持。

4.定期评估和调整

定期对党员对党员与非党员之间的关系互动进行评估，及时发现问题，采取相应的措施和调整，确保关系互动的效果和质量。

五、付诸行动，努力落实

党员对党员与非党员之间的关系互动评估的意义重大，需要我们每一位党员时刻保持警觉，认真履行党员的职责和义务。通过加强自身修养，提高专业能力，积极参与党组织的活动，我们能够更好地发挥党员的作用，推动党的事业的发展，为实现党的目标和人民的福祉做出积极贡献。