1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

全方位绩效评估在企业管理中应用与价值.pdf

全方位绩效评估在企业管理中应用与价值.pdf

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    企业的存在，主要就是为了追求利润、追求成长，进而达到永续经营的目的。但在经营

    过程中的原料、与设备都是需要通过“人”方能运作。因此，如何让有限的原料、设备、与

    创造出无穷的利润，人力资源就扮演了非常重要的角色。在企业的诸多人力资源中，“经理

    人”的良莠更是攸关企业的成败。由于经理人在管理中必须时常做出许多决策，虽然正确的决

    策可以将企业推向另一，但错误的决策却可能将公司多年积累的基础毁于一旦。因此，如何

    以适当的方式了解经理人的管理才能，并确认其发展要求，就成为企业人力

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    kay5620 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8001056127000014

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >