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出国打工劳务合同协议书

甲方（用人单位/雇主）

名称：________________________

注册地址/经营地址：________________________

法定代表人/负责人：________________________

联系电话：________________________

资质证明：________________________（如当地劳务经营许可、企业注册证明等，需附复印件）

乙方（劳务人员）

姓名：________________________

性别：____年龄：____身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

联系电话：________________________

护照号码：________________________有效期至：________________________

鉴于条款

甲方系经[所在国家/地区]合法注册的企业，具备招用外籍劳务人员的资质；乙方自愿赴[所在国家/地区]为甲方提供劳务服务，已充分了解当地法律法规、风俗习惯及工作环境，自愿接受本合同约定的各项条款。

本合同的签订与履行，遵循“平等自愿、协商一致、合法合规”的原则，同时遵守中国及劳务所在国家/地区的相关法律法规（如《中华人民共和国出境入境管理法》《中华人民共和国劳动合同法》及劳务所在国劳工法、移民法等）。

一、劳务内容与工作地点

工作岗位：________________________（如建筑工人、技术操作工、服务人员等，需明确具体岗位名称）

工作内容：________________________（详细列明工作职责、工作任务及考核标准，如“负责建筑工程钢筋绑扎作业，按施工规范完成每日工作量，确保工程质量达标”）

工作地点：[所在国家/地区]（具体地址：）

工作时间：实行[标准工时/综合计算工时/不定时工时]制，每日工作不超过____小时，每周至少休息____天；加班需经甲方书面同意，加班工资按本合同第四条第3款执行。

二、劳务期限

合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/年（含试用期____个月，试用期工资按本合同第四条第1款标准的____%执行，试用期考核合格后转正）。

合同延期：本合同期满前____天，经双方协商一致，可签订书面补充协议延长合同期限；乙方若需续签，应提前____天向甲方提交书面申请。

合同终止：合同期满未续签、乙方达到法定退休年龄、双方协商一致解除或出现本合同第九条约定的法定解除情形，本合同自动终止。

三、签证与居留许可

甲方负责为乙方办理赴[所在国家/地区]的工作签证、居留许可等相关证件，费用由[甲方承担/乙方承担/双方各承担____%]（需明确列明费用明细，如签证费、公证费、体检费等）。

乙方需配合甲方提供办理证件所需的全部材料（如身份证、护照、体检报告、无犯罪记录证明等），确保材料真实有效；若因乙方材料虚假或延误导致证件办理失败，责任由乙方承担，甲方有权解除本合同。

合同履行期间，乙方的签证、居留许可有效期由甲方负责跟踪维护，如需续签，乙方应配合甲方办理相关手续；因甲方原因导致证件过期影响乙方工作的，甲方需承担相应责任。

乙方不得擅自变更签证类型、转借或冒用证件，不得非法滞留或从事本合同约定以外的工作，否则视为违约，甲方有权解除合同并追究乙方责任。

四、薪酬福利与支付方式

（一）薪酬标准

月基本工资：人民币____元（或当地货币____元，汇率按支付当日中国人民银行公布的中间价折算），该标准不低于劳务所在国家/地区最低工资标准及中国境内同类岗位平均工资水平。

绩效奖金：根据乙方工作业绩、考核结果发放，每月/每季度发放一次，具体标准为________________________（如“月绩效奖金最高不超过基本工资的50%，按完成工作量的100%、90%、80%分别对应发放全额、80%、50%”）。

加班工资：

工作日加班：按基本工资的____%支付；

休息日加班（无法安排补休）：按基本工资的____%支付；

法定节假日加班：按基本工资的____%支付。

（二）支付方式

支付周期：每月____日前以[银行转账/现金]方式支付上月工资，甲方需提供工资明细清单（列明基本工资、加班工资、奖金、扣款等），乙方签字确认。

支付币种：双方约定支付币种为[人民币/当地货币]，若支付当地货币，甲方需确保乙方可正常兑换或汇回中国境内，相关手续费由[甲方承担/乙方承担]。

工资保障：甲方不得克扣、拖欠乙方工资，若因甲方经营困难