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安全监督管理科工作总结报告

我科20年[X]月至[X]月，在单位党委的统筹部署下，紧扣“消除事故隐患、

筑牢安全防线”核心目标，聚焦重点领域、强化责任落实，累计开展安全监管行动

[X]次，推动解决突出问题[X]项。现将具体工作情况总结如下：

一、履职尽责，筑牢安全监管防线方面

（一）深化隐患排查治理

以“全覆盖、零容忍”为原则，对辖区[X]家重点企业开展拉网式检查，累计

出动检查人员[X]人次，排查生产车间、仓储区域等关键场所[X]处，发现安全隐患

[X]项，整改完成[X]项，整改率达[X]%。建立“隐患台账-跟踪督办-闭环销号”机

制，针对[X]项重大隐患实行“一患一档”管理，联合行业部门复查[X]次，推动[X]

项历史遗留隐患彻底清零。

（二）强化制度执行监督

严格落实安全生产“三项制度”（责任制、操作规程、应急预案），对[X]家

企业开展制度执行专项检查[X]次，发现制度缺失或执行不到位问题[X]个，下发整

改通知书[X]份，督促修订完善制度[X]项。针对违规作业、设备超期未检等行为，

累计查处[X]起，处罚金额[X]万元，推动企业安全管理合规率从年初[X]%提升至

[X]%。

（三）严抓重点领域管控

聚焦危化品、消防、建筑施工等[X]类高风险行业，开展专项整治[X]轮，检查

危化企业[X]家次、建筑工地[X]处、人员密集场所[X]家。针对危化品存储不规范

问题，责令[X]家企业限期整改，暂扣许可证[X]家；针对消防通道堵塞现象，联合

消防部门清理障碍物[X]处，增设应急标识[X]个；针对建筑施工违规操作，停工整

顿[X]个项目，约谈负责人[X]人次。

二、多措并举，提升安全管理效能方面

（一）推进培训教育全覆盖

以“线上+线下”模式开展安全培训[X]场，覆盖企业负责人、安全管理员、一

线员工[X]人次，发放《安全生产手册》《应急处置指南》等资料[X]份。组织“安

全知识竞赛”“技能比武”等活动[X]次，参与人数[X]人，考核通过率达[X]%。针

对新入职员工，开展“一对一”岗前培训[X]次，培训时长累计[X]小时，确保上岗

合规率100%。

（二）强化应急能力建设

联合消防、卫健等部门开展综合应急演练[X]次，覆盖火灾、化学品泄漏、触

电等[X]类场景，参与单位[X]家、人员[X]人，投入演练物资[X]件。修订完善企业

应急预案[X]份，指导[X]家企业配备应急物资[X]类[X]件。开展应急装备检查[X]

次，维修保养消防器材[X]台、急救设备[X]套，确保完好率达[X]%以上。

（三）创新监管方式方法

推广使用“智慧安监”平台，接入企业监控点位[X]个，实现[X]类风险实时监

测，累计发送预警信息[X]条，处置率[X]%。建立“安全信用”评价体系，对[X]家

企业开展评级，其中“优秀”[X]家、“良好”[X]家、“整改”[X]家，推动企业

主动投入安全改造资金[X]万元，新增安全设备[X]台（套）。

三、工作中存在的主要问题

尽管取得一定成效，但仍存在短板：一是部分企业隐患整改拖延，[X]家企业

超期整改[X]项；二是培训针对性不足，[X]类岗位员工考核未达标率[X]%；三是监

管力量与企业数量不匹配，人均监管企业[X]家，现场检查频次仅达计划[X]%。

四、20年工作计划

（一）优化隐患排查机制

计划对[X]家企业开展“双随机一公开”检查[X]次，运用“四不两直”方式抽

查[X]次，确保隐患发现率提升[X]%，整改闭环时限压缩至[X]个工作日内。

（二）深化培训教育实效

针对高风险岗位设计“定制化”课程[X]门，组织专家授课[X]场，覆盖员工[X]

人次，力争考核通过率达[X]%以上。开发“安全微课堂”线上平台，上线课程[X]

节，要求员工每月学习[X]小时，参与率目标[X]%。

（三）强化科技支撑能力

升级“智慧安监”平台，新增监测点位[X]个，接入[X]类设备数据，实现风险

预警响应时间缩短至[X]分钟内。推动[X]家企业安装智能巡检系统，减少人工巡查

时长[X]%，提升隐患发现精准度。

（四）加强监管队伍建设

组织监管人员参加专业培训[X]次，学习时长[X]小时，考取注册安全工程师等

证书[X]人，力争持证率达[X]%。招聘专职协管员[X]名，充实一线力量，将人均监

管企业数降至[X]家以内。

新的一年，我科将以更严标准、更实举措守牢安全底线，力争全年事故起数下

降[X]%、重伤及以上事故“零发生”，为单位高质量发展提供坚实安全保障。