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四川机关事业单位工勤技能岗位考试(考评员)历年参考题库含答案详解(5卷合辑)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某单位工勤技能岗位分为几个等级？()

A.五个等级

B.四个等级

C.三个等级

D.两个等级

2.下列哪项不属于工勤技能岗位的考核内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成果

D.工作年龄

3.工勤技能岗位的聘用期限一般为多少年？()

A.一年

B.三年

C.五年

D.无固定期限

4.工勤技能岗位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资和岗位工资

B.基本工资和绩效工资

C.基本工资和奖金

D.基本工资和津贴

5.工勤技能岗位的晋升条件主要包括哪些？()

A.工作年限和考核结果

B.学历水平和工作能力

C.工作能力和工作成果

D.年龄和工龄

6.工勤技能岗位的考核周期一般为多长时间？()

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

7.下列哪项不属于工勤技能岗位的福利待遇？()

A.住房公积金

B.医疗保险

C.工伤保险

D.年假工资

8.工勤技能岗位的培训方式有哪些？()

A.在职培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.以上都是

9.工勤技能岗位的岗位设置应当遵循什么原则？()

A.按需设岗、按岗定员

B.按岗定员、按需设岗

C.按需设岗、按员定岗

D.按员定岗、按需设岗

二、多选题(共5题)

10.工勤技能岗位的考核主要包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成果

D.工作纪律

E.工作创新

11.以下哪些属于工勤技能岗位的培训内容？()

A.专业技能培训

B.安全生产培训

C.法规政策培训

D.职业道德培训

E.管理能力培训

12.工勤技能岗位的岗位等级划分依据哪些因素？()

A.工作性质

B.工作难易程度

C.工作责任大小

D.工作年限

E.工作岗位数量

13.工勤技能岗位的工资调整可能涉及哪些方面？()

A.工作表现

B.工作年限

C.职业技能等级

D.岗位等级

E.通货膨胀

14.以下哪些属于工勤技能岗位的考核结果应用？()

A.评定年度考核等级

B.职业技能等级晋升

C.工资待遇调整

D.岗位调整

E.奖励与惩罚

三、填空题(共5题)

15.四川省机关事业单位工勤技能岗位分为____级，分别为特级、一级、二级、三级、四级。

16.工勤技能岗位的考核工作由____负责，考核结果作为聘用、晋升、培训和奖惩的依据。

17.工勤技能岗位的基本工资标准按照____确定，并综合考虑地区经济发展水平等因素。

18.工勤技能岗位的职业技能等级分为____个等级，分别为高级、中级、初级。

19.工勤技能岗位的考核周期一般为____年，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

四、判断题(共5题)

20.工勤技能岗位的考核结果只用于工资待遇的调整。()

A.正确B.错误

21.工勤技能岗位的聘用期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

22.工勤技能岗位的职业技能等级越高，基本工资就越高。()

A.正确B.错误

23.工勤技能岗位的考核结果只由上级单位进行评定。()

A.正确B.错误

24.工勤技能岗位的培训可以完全由个人自主选择。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明四川机关事业单位工勤技能岗位的设置原则。

26.工勤技能岗位的考核内容包括哪些方面？

27.工勤技能岗位的培训有哪些主要形式？

28.工勤技能岗位的工资构成包括哪些部分？

29.工勤技能岗位的晋升途径有哪些？

四川机关事业单位工勤技能岗位考试(考评员)历年参考题库含答案详解(5卷合辑)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】根据《四川省机关事业单位工勤技能岗位等级标准（试行）》，工勤技能岗位分为五个等级。

2.【答案】D

【解析】工勤技能岗位的考核内容包括工作态度、工作能力和工作成果，不包括工作年龄。

3.【答案】B

【解析】根据《四川省机关事业单位工勤技能岗位管理暂行办法》，工勤技能岗位的聘用期限一般为三年。

4.【答案】A

【解析】工勤技能岗位的工资构成包括基本工资和