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发电部经理
岗位名称
主任
岗位编号
岗位工作概述
负责执行公司年度发电生产任务,组织实施发电生产过程的安全技术措施,计划、执行并指导、检查部门生产任务的完成情况;负责部门成本费用的管理使用;负责部门员工的管理与考核。
岗位职责
频度
1、生产运行管理
1。1了解主要设备运行工况,跟踪设备运行方式的变更情况,掌握重要生产工作的开展情况。
每天
1。2跟踪设备事故、故障、异常以及重要缺陷情况,组织制定、实施控制事态发展的应急措施;组织部门的事故、障碍、异常的调查、分析及事件报告;
需要时
1.3负责组织执行生产调度规程、统调电厂管理办法等涉网规定,并跟踪检查、考核执行情况;
日常
1。4组织、监督主要设备的大小修、技改及新设备的启动、试验工作;
需要时
1。5负责组织重大运行方式变更或重大倒闸操作任务,做好特殊时期或特殊运行方式下的保电工作;
需要时
1。6负责审核部门生产报表归档、报送,审批部门月度考核情况,执行公司月度考核意见;
每月
2、部门管理
2。1负责部门公文及生产流程的运转,及时传达生产动态;
需要时
2。2主持部门周生产会议、月度工作会议及安全分析会,传达公司办公会议和上级生产会议精神,总结上月工作,发布月度考核信息,布置月度工作任务;
每周、每月
2.3负责组织制定、实施部门员工培训、宣传报道等工作;
日常
2。4组织制定部门的安全生产活动,并组织参加公司开展的各类生产活动;
需要时
2.5组织修编部门的规章制度、运行规程、生产预案、技术措施等;
每年
2.6负责部门成本费用的控制与使用;
日常
3、其他相关事项
需要时
工作关系
直接上级
生产副总经理
直接下级
技术专责、安全专责、二级核算员、值长
任职资格
学历
本科及以上
专业
电力生产相关专业
工作经验
5年以上发电企业生产工作经验,2年及以上部门副职管理经验
技术资格要求
工程师及以上技术职称或技师及以上技能等级
知识要求
1、业务知识:掌握发电运行部门管理的工作原理、流程;
2、辅助知识:熟悉发电运行的技术及管理;了解财务会计、人事管理等知识;
技能要求
1、具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化等专业技术知识;
2、熟悉水电站的生产发供电过程,熟练掌握设备的运行特性,具有较高的技术水平;
3、具有较强的组织、协调能力;
4、熟悉计算机办公软件的应用,具有较强的文字、语言表达能力;
5、具备一定的财务、人事、综合事务处理能力。
职业禁忌
无防碍岗位工作疾病,无精神病、癫痫病等。
技术专责
岗位名称
技术专责
岗位编号
岗位工作概述
负责运行专业的技术管理,部门技术培训组织管理工作。
岗位职责
频度
1、生产技术管理
1.1了解主要设备运行工况,跟踪设备运行方式的变更情况,掌握重要生产工作的开展情况;
每天
1。2督促值班人员执行安全生产制度、统调电厂考核办法及并网调度协议、调度规程执行情况;并跟踪检查、考核执行情况;
每天
1.3跟踪设备停复役情况,监督、指导重要设备的倒闸操作,重要安全技术措施的实施
日常
1。4监督、指导设备的大小修、技改及新设备的启动、试验工作
需要时
1。5跟踪设备缺陷情况,制定控制重大设备缺陷发展的应急措施
每天
1。6参加各类事故、障碍、异常的处理及调查工作;
需要时
1。7负责组织修订部门规章制度、应急预案和运行规程;
日常
1.8参加部门周会议,月度工作会议及安全分析会,总结分管工作,布置下月工作任务;至少参与一次班组安全日活动;参加上级安全生产电视电话会议及公司组织的月度安全生产会议等;
每周、每月
1。9检查、考核“两票三制”执行检查、考核情况,提出考核整改意见
日常
1.10编制报送部门各类生产报表;
每月
1。11参与部门两措、科技、零购等计划的编制;
每年
1。12参加公司组织的各类生产活动;参与安全检查、消防检查、涉网安全检查;
需要时
2、培训管理
需要时
2。1负责组织制定部门年度培训计划;
每年
2。2负责部门年度培训计划的实施;
每月
2。3负责部门员工月度培训总结以及培训积分统计上报。
每月30日前
3、其他相关事项
3。1负责部门的代班安排;
日常
3。2根据工作需要服从部门的代班安排。
需要时
工作关系
直接上级
发电部经理
直接下级
――
任职资格
学历
大专及以上
专业
电力生产相关专业
工作经验
5年以上发电企业生产工作经验;2年以上班值长及以上管理经验。
技术资格要求
工程师及以上技术职称或技师及以上技能等级
知识要求
1、业务知识:掌握发电运行部门管理的工作原理、流程;
2、辅助知识:熟悉发电运行的技术管理及生产值班人员的调度管理;
技能要求
1、具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化等专业技术知识;
2、熟悉水电站的生产发供电过程,熟练掌握设备的运行特
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