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河南高速招聘管理制度final

河南高速公路发展有限责任公司

员工招聘管理制度

北大纵横管理咨询公司

二零零四年六月

北大纵横管理咨询公司河南高速项目组

目录

第一章总则.。。..。.。.。。.。..。...。...。.。..。.。......。....。..。。。1第二章招聘组织...。...。..。。.。。..。。。。。。...。。。。...。...。。。。...。1第三章招聘计划。。。.。.。。。。.。。..。。。.。。.。。.。.。。。.。.。。.。..。.。..。2第四章招聘形式。..。...。....。。。..。...。.。.。.。。.。.。。。.。.。。..。.。3第五章候选人的获取。。.。..。.。...。.。.。。。..。....。.。..。.。.。。....。45。1内部招聘候选人的获取.。..。....。。。.。.....。....。.。。..。..。。..45.2外部招聘候选人的获取...。。。..。。...。。....。...。。。.。。。.。。。..。5第六章甄选。.。。.。。..。..。.。..。。。.。。。。。.。。.。。。。。。.。。。。。。...。..56。1测评体系的建立。....。...。。。。..。..。。。.。....。。.。......。....。56.2笔试程序.。..。..。。。。..。。。.。。.。.。。。。..。..。。。.。....。..。...。.76。3面试程序。。。。。。.。。。.。....。.。。。......。.。。。..。。。。.。。。。。。...。86.4测评结果的确定。。。.。。..。.。..。.。。.。。.。.。.。。。。。.。..。。。..。...96。5内部招聘的测评程序.。。。。。。.。.。.。。...。。。。。......。。.。..。....9第七章人员录用。..。..。.。。。。.。。..。.。.。...。。。..。.。。。..。。。...。11第八章人才特区。。。.。.。。。.。。..。....。.。。。。.。.。....。.。。。.。.。.。12第九章招聘工作评估。.....。..。..。......。.。。。..。。....。.。。.。..。12第十章中层干部竞聘管理办法....。.。.。。.。。....。。。。。。。.。.....。。1410。1组织实施。。.。..。.。。。.。.。.。......。..。。。.....。。.。。。...。。。。1410.2竞聘条件和资格。。。...。.........。..。.。。。.。.。..。..。。.。。.。.1410.3竞聘工作程序...。。.。。....。。。。。。...。..。...。..。..。。。。。。。..15第十一章附则...。..。。.....。.。..。。...。。....。..。。。。.。。..。。..16附件1：临时招聘申请表....。。.。..。...。。。。.。.。。..。..。。.。.。。.。。...17附件2:内部招聘公告。。。。..。.....。..。。.。。。.。。.。.。.。。。。.。.。..。。.。18附件3:内部招聘申请表。....。.。。...。。。。.。..。.。.....。...。。.。..。..19附件4：应聘申请表.。.。.。.。。。.....。。。。。。.。。..。..。.。.....。。。。....20附件5：面试评价表.。.。.。。.。。。...。..。。。。......。。。..。。。。。.。。。。...21附件6：中层干部竞聘公告。。。。.。。。。.。..。。。..。.。...。。。.。...。.....。22附件7：中层干部竞聘申请表。。。。...。。.......。。。.。。.。。。....。...。。。23

北大纵横管理咨询公司河南高速项目组

第一章总则

第一条适用范围

本制度适用于河南高速公路发展有限责任公司(以下简称公司）员工的招

聘管理。

第二条目的

为满足公司持续、快速发展的需要，健全人才选用机制，特制定本制度.第三条原则

公司招聘坚持公开招聘、先内后外、平等竞争、择优录用的原则。

第二章招聘组织

第四条公司人力资源部是公司招聘工作的主管部门,其职责如下:（一)制定公司年度招聘计划，并在实际执行中加以调整;(二）指导用人部门撰写拟招聘职位的岗位说明书；

（三）决定获取候选人的渠道和方法;

（四）与潜在的候选人联络；

（五）收集简历和应聘材料;

（六)