我国中小民营企业发展过程中的人力资源管理模式研究 (2).docx

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TOC\o1-2\h\z\u摘要 1

引言 2

1民营企业概念阐释 2

2我国中小民营企业人力资源管理中存在的问题 2

2.1多数中小民营企业人力资源管理意识淡薄 2

2.2员工引进机制不合理 3

2.3缺乏人才培养机制 3

2.4人力资源流失严重 3

3民营企业的人力资源管理模式分析 4

3.1人力资源管理模式的含义 4

3.2家族式管理 4

3.3理性化团队管理 7

4走一条适合我国中小民营企业的人力资源管理模式路线 11

4.1随着企业发展,家族式管理失去优势 11

4.2家族

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