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2025年农业技术推广劳动合同（临时工版）

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事农业技术推广工作达成如下协议：

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□本合同为固定期限合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为：________________________。自工作任务开始之日起，至工作任务完成之日止。工作任务完成标志为：________________________。

（注：请选择一种并填写，若选择固定期限，请填写起止日期；若选择以完成工作为期限，请填写工作任务内容及其完成标志）

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方从事农业技术推广工作，具体职责包括但不限于：

1.参与农业新品种、新技术的引进、试验与示范工作；

2.负责相关农业技术的宣传、培训、指导服务；

3.协助收集、整理、分析农业技术试验数据和信息；

4.按照甲方要求，撰写技术报告、总结、科普材料等；

5.完成甲方根据工作需要临时安排的其他与农业技术推广相关的辅助性工作。

乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，按时、按质完成工作任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点主要在甲方所在地，即：________________________。根据工作任务需要，乙方可能需要在甲方指定的其他农业试验基地、田间或服务区域内工作。

第四条工作时间与休息休假

□乙方实行非全日制工作制，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。甲方应保证乙方休息日（周六、周日）及法定节假日休息。

□乙方具体工作时间安排由甲方根据工作任务需要灵活安排。

乙方不享受国家法定节假日之外的带薪年休假、病假工资、产假等假期待遇。

第五条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬实行______（□按小时计酬□按项目计酬□其他）方式。

2.工资标准：______（□每小时人民币______元□项目完成按合同约定支付人民币______元□其他计算方法）。

3.工资支付周期为______（□每月□按项目）。

4.甲方于______（□每月______日□项目完成后______日）通过______（□银行转账□现金）方式支付乙方工资。支付前应扣除依法代扣代缴的个人所得税等。

5.乙方在合同期内，不享受甲方为正式职工提供的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇。甲方可根据实际情况为乙方缴纳工伤保险，具体缴纳情况及费用负担方式为：________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的、适合农业技术推广工作的劳动条件和必要的劳动防护用品（如需）。甲方应向乙方告知工作过程中可能存在的职业危害因素，并采取有效的防护措施。

第七条劳动纪律与规章制度

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方应爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)本合同约定的以完成一定工作任务，该任务已经完成的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：

(1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

(2)乙方提出，甲方同意解除本合同。

4.乙方提前______日（□三□三十）以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在解除合同前，应妥善办理工作交接手续。

5.本合同期限届满，劳动合同即终止。工作任务完成后，本合同即终止。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可要求甲方支付；逾期不支付的，乙方可依法向当地劳动保障监察机构投诉、举报或申请劳动仲裁。

3.乙方