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人力cbm组件化分析管理v4.pptx

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    人力CBM组件化分析管理

    前言——无论企业走向规模快速扩张，还是精细化管理，基于战略制定战术策略，并高效协作落实等方方面面，

    都离不开人才这一核心要素。

    企业整体战略、组织、管控、激励、

    文化等与人力相关的软实力建设有了更重要的地位，需要在提质增效上，在人才培养上，在数字化建设上，依然需要投入更大的努力，从而把整个行业向更加健康的方向推动。

    背景与目标：以人为本：队伍不仅要规模，还要有体系与活力

    粗放型人力资

    源管理

    战略型人力资

    源管理

    人事

    管理

    阶段

    分析可以帮助搭建一个灵活的模块化分析体系

    组件化业务模型ComponentBusinessM

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