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北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计(论文)
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毕业论文题目：沃尔玛员工激励制度存在的问题及对策研究
摘要
改革开发之后，中国的经济水平一直处于上升状态，现如今，中国已经成为排名全世界第二的经济强国，其实力不容小觑。在中国经济飞速发展的同时，中国外资企业所面临的压力也越来越大。对于外资企业来说，人力资源的管理是至关重要的，而人力资源指的就是对人的管理，其中，最重要的是指员工的激励制度研究，激励制度在提高员工积极性，改善员工个人素养，增强组织合作力等方面有着很大的作用。因此，外资企业如果想稳住和提升企业的
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