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工会劳动法律监督员考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《工会法》，基层工会委员会每届任期（）。

A.三年??B.五年??C.三年或五年??D.四年

答案：C

2.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动监察大队??B.工会??C.职工本人??D.人社部门

答案：B

3.企业劳动争议调解委员会中，职工代表由（）产生。

A.企业行政指定??B.职工代表大会推举??C.工会指定??D.随机抽签

答案：B

4.工会劳动法律监督员对用人单位进行监督时，必须出示的证件是（）。

A.居民身份证??B.工会工作证??C.工会劳动法律监督员证??D.行政执法证

答案：C

5.根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。

A.60%??B.70%??C.80%??D.90%

答案：C

6.工会发现用人单位违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

A.直接处罚??B.提出解决建议??C.责令停产??D.吊销执照

答案：B

7.下列哪一项不属于工会劳动法律监督员的监督范围（）。

A.工作时间??B.社会保险??C.企业纳税??D.女职工特殊保护

答案：C

8.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，工会应当（）。

A.代为缴费??B.提请劳动监察处理??C.直接起诉??D.公开曝光

答案：B

9.集体合同签订后，用人单位应当在（）内报送劳动行政部门审查。

A.三日??B.五日??C.七日??D.十日

答案：C

10.工会劳动法律监督员在调查取证时，用人单位拒绝配合的，工会可以（）。

A.强制查封??B.请求劳动监察介入??C.罚款??D.拘留责任人

答案：B

11.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假不少于（）天。

A.90??B.98??C.128??D.158

答案：B

12.工会劳动法律监督员对违法行为提出整改意见后，用人单位拒不改正的，工会可以（）。

A.直接处罚??B.向劳动监察部门移送线索??C.申请法院强制执行??D.关闭企业

答案：B

13.下列哪项属于工会劳动法律监督的“事前监督”形式（）。

A.接受职工投诉??B.参与规章制度制定??C.现场检查??D.召开听证会

答案：B

14.企业规章制度中有关劳动纪律的内容必须（）。

A.经总经理签字??B.经工会或职工代表同意??C.报税务部门备案??D.公示即可

答案：B

15.工会劳动法律监督员在履职过程中知悉的商业秘密，应当（）。

A.向上级工会汇报??B.严格必威体育官网网址??C.告知职工??D.公开曝光

答案：B

16.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案。

A.劳动合同??B.职业健康监护??C.工资发放??D.考勤

答案：B

17.工会劳动法律监督员在检查中发现重大事故隐患，有权（）。

A.立即查封??B.建议撤离职工??C.责令停产??D.直接处罚

答案：B

18.下列哪项不属于集体合同应当包含的内容（）。

A.工资调整机制??B.工作时间??C.职工福利??D.企业上市计划

答案：D

19.工会劳动法律监督员每年参加业务培训时间不得少于（）学时。

A.12??B.24??C.36??D.48

答案：B

20.用人单位经济性裁员方案必须提前（）向工会或全体职工说明情况。

A.十日??B.十五日??C.三十日??D.六十日

答案：C

21.工会劳动法律监督员在调查时，应当制作（）。

A.行政处罚决定书??B.调查笔录??C.仲裁裁决书??D.判决书

答案：B

22.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）内提出工伤认定申请。

A.十日??B.十五日??C.三十日??D.六十日

答案：C

23.工会劳动法律监督员对用人单位进行监督，应当坚持的原则是（）。

A.处罚为主??B.教育整改为主??C.曝光为主??D.罚款为主

答案：B

24.下列哪项属于工会劳动法律监督的“协同监督”形式（）。

A.单独约谈??B.与劳动监察