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退休反聘请合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供退休反聘请服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供退休反聘请服务，包括但不限于退休人员的选拔、评估、招聘、培训、安置以及后续管理等服务。乙方确保具备提供退休反聘请服务的专业资格，并向甲方提供相关资质证明文件。乙方负责为甲方选拔的退休人员提供必要的职业培训和技能指导，确保其能够顺利适应新的工作岗位。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供退休反聘请服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：退休人员的需求调研、岗位匹配、面试安排、背景调查、合同签订、职业培训、工作安置以及后续跟踪服务等。

3、服务人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供专业的退休反聘请服务，确保退休人员能够胜任甲方提供的岗位，并保证其工作质量和效率。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实的退休人员需求信息，包括岗位描述、工作要求、薪资待遇等，并积极配合乙方进行需求调研和岗位匹配。

2、甲方应为乙方选拔的退休人员提供必要的工作条件和资源支持，确保其能够顺利开展工作。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见，乙方应积极配合甲方的监督和检查工作。

4、如甲方对乙方选拔的退休人员不满意，有权以书面形式提出更换要求。乙方接到更换要求后，应在5个工作日内与甲方协商更换方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施退休反聘请业务的专业资质和经验。

2、乙方提供的所有退休人员均应经过严格筛选和评估，确保其具备相应的专业技能和工作经验，并与退休人员签订正式的服务协议，明确双方的权利义务。

3、乙方负责为甲方选拔的退休人员进行职业培训和技能指导，确保其能够顺利适应新的工作岗位。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护退休人员的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。

5、乙方的退休反聘请工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的工作工具和设备。

6、乙方如发现服务范围内存在不适合退休人员工作的环境或问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、退休反聘请服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、退休反聘请服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付退休反聘请服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方选拔的退休人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：