2025年卫生专业技术资格考试题库（附答案和详细解析）（1109）.docxVIP

卫生专业技术资格考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

以下哪项是《医疗事故处理条例》中规定的一级医疗事故？

A.造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍

B.造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍

C.造成患者死亡、重度残疾

D.造成患者明显人身损害的其他后果

答案：C

解析：根据《医疗事故处理条例》第四条，一级医疗事故指造成患者死亡、重度残疾；二级为中度残疾或严重功能障碍（B错误）；三级为轻度残疾或一般功能障碍（A错误）；四级为明显人身损害（D错误）。

流行病学中“发病率”的计算公式是？

A.（某时期某人群中某病新旧病例数/同期平均人口数）×比例基数

B.（某时期某人群中某病新发病例数/同期暴露人口数）×比例基数

C.（某人群中某病现患病例数/该人群同期平均人口数）×比例基数

D.（某病死亡人数/同期患某病的人数）×比例基数

答案：B

解析：发病率反映一定时期内新发病例的频率，公式为（新发病例数/暴露人口数）×比例基数（B正确）。A为患病率（C同理），D为病死率。

医院感染的主要传播途径不包括？

A.接触传播

B.空气传播

C.虫媒传播

D.飞沫传播

答案：C

解析：医院感染常见传播途径为接触（直接/间接）、空气、飞沫传播（A、B、D正确）。虫媒传播（如蚊虫传播疟疾）多见于社区感染，非医院主要途径（C错误）。

根据《处方管理办法》，普通处方的保存期限是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：A

解析：《处方管理办法》第五十条规定，普通处方、急诊处方、儿科处方保存1年（A正确）；医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存2年（B错误）；麻醉药品和第一类精神药品处方保存3年（C错误）。

医疗废物中“病理性废物”的典型例子是？

A.废弃的血压计

B.手术切除的人体组织

C.使用后的一次性注射器

D.被患者血液污染的纱布

答案：B

解析：病理性废物指手术或其他医疗过程中产生的人体组织、器官（B正确）。A为损伤性废物，C为感染性废物，D为感染性废物（均错误）。

心肺复苏（CPR）中，胸外按压与人工呼吸的比例（成人心肺复苏）为？

A.15:2

B.30:2

C.5:1

D.10:1

答案：B

解析：根据2020年AHA指南，成人心肺复苏中胸外按压与人工呼吸比例为30:2（B正确），儿童和婴儿为15:2（A错误）。

新生儿首剂乙肝疫苗的接种时间应在？

A.出生后24小时内

B.出生后48小时内

C.出生后72小时内

D.出生后1周内

答案：A

解析：《国家免疫规划疫苗儿童免疫程序及说明（2021年版）》规定，乙肝疫苗首剂应在新生儿出生后24小时内接种（A正确），延迟可能影响免疫效果。

门诊病历的保存年限至少为？

A.5年

B.10年

C.15年

D.30年

答案：C

解析：《医疗机构病历管理规定（2013年版）》第二十九条规定，门（急）诊病历保存年限不少于15年（C正确），住院病历不少于30年（D错误）。

下列哪项属于高水平消毒方法？

A.紫外线照射

B.75%乙醇擦拭

C.含氯消毒剂浸泡

D.通风换气

答案：C

解析：高水平消毒可杀灭一切微生物（除细菌芽胞），常用方法包括含氯消毒剂、过氧乙酸等（C正确）。紫外线为中水平（A错误），乙醇为中水平（B错误），通风为低水平（D错误）。

职业病诊断的首要依据是？

A.临床表现

B.实验室检查

C.职业史

D.工作场所危害因素检测

答案：C

解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定，职业史是职业病诊断的首要依据（C正确），需结合危害接触史、临床表现和辅助检查综合判断。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

下列属于乙类传染病的有？

A.艾滋病

B.鼠疫

C.新冠肺炎

D.流行性感冒

答案：AC

解析：《传染病防治法》规定，乙类传染病包括艾滋病（A）、新冠肺炎（C）等；鼠疫为甲类（B错误），流行性感冒为丙类（D错误）。

医疗纠纷的处理途径包括？

A.双方协商

B.行政调解

C.民事诉讼

D.暴力索赔

答案：ABC

解析：《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定，处理途径包括协商（A）、调解（B）、诉讼（C）；暴力索赔属违法行为（D错误）。

合理用药的基本原则包括？

A.安全

B.有效

C.经济

D.高价

答案：ABC

解析：合理用药强调安全（避免不良反应）、有效（达到治疗目标）、经济（减少资源浪费）（A、B、C正确）；高价并非原则（D错误）。

护理核心制度包括？

A.分级护理制度

B.查对制度

C.值班交接班制度

D.药品管理制度

答案：ABCD

解析：护理核心制度涵盖分级护理（A）、查对（B）、值班交接（C）、药品管理（D）等，均