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第1篇
一、引言
喜家德作为一家具有影响力的餐饮企业，始终坚持“以人为本，诚信经营”的理念，致力于为顾客提供优质、美味、健康的美食。为了确保企业健康、稳定、可持续发展，特制定本管理制度。
二、组织架构
1.企业总部：负责企业整体战略规划、运营管理、人力资源配置等。
2.区域分公司：负责区域内门店的经营管理、市场拓展、品牌推广等。
3.门店：负责日常运营、顾客服务、菜品制作等。
三、员工管理
1.招聘与培训：严格按照国家法律法规和公司规定，招聘具备相应技能和素质的员工。对新员工进行岗前培训，确保其熟悉公司制度、业务流程和操作规范。
2.岗位职责：明确各岗位的职责和权限，确保员工在工作中
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