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2025国考郑州市国际关系岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分,总分45分)
1.题目(15分):
郑州市近年来积极参与“一带一路”建设,推动国际交流与合作。某部门收集了郑州市在对外合作中的典型案例和存在问题,请你根据材料,归纳概括郑州市在推进国际交流合作中面临的主要挑战,并简要分析其原因。
材料:
(1)郑州市与“一带一路”沿线国家建立了多边合作机制,但在语言沟通方面存在障碍,部分企业因语言问题错失国际合作机会。
(2)部分外资企业反映,郑州市的营商环境虽然有所改善,但在政策透明度和审批效率方面仍需提升,影响了国际投资的积极性。
(3)郑州市在国际文化交流活动中,多集中于传统文化展示,缺乏与现代科技、产业合作的深度融合,难以吸引更多国际高端人才。
(4)郑州市在外交人才储备上存在不足,熟悉国际规则、具备跨文化沟通能力的专业人才较为短缺,制约了国际合作的深度拓展。
(5)部分合作项目因缺乏长期规划,短期行为较多,导致合作效果不显著,难以形成可持续的国际合作格局。
要求:
(1)准确全面,条理清晰;
(2)不超过300字。
答案:
郑州市推进国际交流合作面临的主要挑战包括:
1.语言沟通障碍:企业因语言问题错失合作机会;
2.营商环境待优化:政策透明度与审批效率仍需提升,影响外资积极性;
3.文化交流形式单一:缺乏与现代科技、产业结合,难以吸引高端人才;
4.外交人才短缺:专业人才不足,制约合作深度;
5.项目规划不科学:短期行为多,缺乏长期规划,合作效果不显著。
原因分析:语言服务体系建设滞后、政府服务效率有待提高、文化创新不足、人才储备不足、国际合作机制不完善。
2.题目(15分):
郑州市为吸引国际人才,推出了一系列政策措施,但实际效果有限。某研究机构对部分企业进行了调研,请你根据材料,归纳概括当前郑州市吸引国际人才的主要困难,并说明其具体表现。
材料:
(1)某科技公司反映,尽管郑州市提供了购房补贴,但国际人才更关注子女教育、医疗等公共服务配套,而当地服务水平与国际标准存在差距。
(2)部分外籍人才表示,郑州市的签证办理流程较为繁琐,且缺乏针对性的政策支持,如税收优惠、配偶就业等,导致人才流失。
(3)郑州市的国际化社区建设不足,多数国际人才仍聚集在少数高端社区,难以融入当地社会。
(4)部分高校与企业的合作项目较少,国际化课程体系不完善,难以满足国际人才对职业发展的需求。
(5)政府对外籍人才的宣传力度不够,导致部分潜在人才对郑州市的吸引力认知不足。
要求:
(1)紧扣材料,逻辑清晰;
(2)不超过350字。
答案:
当前郑州市吸引国际人才的主要困难及表现:
1.公共服务配套不足:教育、医疗等与国际标准差距明显,影响人才选择;
2.政策支持不完善:签证办理繁琐,税收优惠、配偶就业等政策缺失;
3.国际化社区建设滞后:人才聚集区域有限,融入当地社会难;
4.产学研合作不足:高校与企业合作少,职业发展支持有限;
5.宣传力度不够:政府对外籍人才政策宣传不足,认知度低。
3.题目(15分):
郑州市在推动“一带一路”建设中,部分企业因国际规则不熟悉而遭遇贸易壁垒。请你根据材料,归纳概括企业在参与国际竞争中面临的主要风险,并分析其成因。
材料:
(1)某外贸企业因不熟悉进口国技术标准,产品被多次退运,导致经济损失;
(2)部分企业因缺乏知识产权保护意识,在海外市场遭遇侵权纠纷;
(3)郑州市部分中小企业在国际结算中,因汇率波动风险控制不当,蒙受较大损失;
(4)部分企业因不熟悉国际劳工法规,在跨国用工中面临法律风险;
(5)政府虽提供相关培训,但企业参与积极性不高,认为培训内容与实际需求脱节。
要求:
(1)准确概括,重点突出;
(2)不超过300字。
答案:
企业在参与国际竞争中面临的主要风险及成因:
1.技术标准风险:不熟悉进口国标准,导致产品被退运;
2.知识产权风险:保护意识不足,遭遇侵权纠纷;
3.汇率风险:结算风险控制不当,造成经济损失;
4.法律风险:不熟悉国际劳工法规,用工合规问题突出;
成因:企业对国际规则学习不足、政府培训与需求脱节、风险防控意识薄弱。
二、提出对策题(共2题,每题25分,总分50分)
1.题目(25分):
郑州市在推进国际文化交流中,传统文化输出较多,现代科技与产业合作不足。请你根据材料,提出改进措施,以提升国际文化交流的实效性。
材料:
(1)郑州市举办的国际文化展览多侧重传统书画、民俗展示,缺乏与现代科技结合的创新形式;
(2)部分企业尝试将传统文化元素融入产品设计,但因市场调研不足,导致产品难以被国际市场接受;
(3)郑州市与“一带一路”沿线国家的数字经济合作项目较少,文化数字化传
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