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2025国考银川市档案管理岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
银川市近年来在档案管理信息化建设方面取得了一定成效，但也面临诸多挑战。请根据给定材料，概括银川市档案管理信息化建设存在的主要问题及原因。
答案：
主要问题：
（1）信息化基础设施薄弱，部分档案部门硬件设备老化，网络带宽不足，难以支撑大数据存储与传输需求；
（2）档案数字化程度不高，纸质档案存量巨大，数字化转化进度缓慢，部分珍贵档案尚未完成数字化备份；
（3）数据安全风险突出，缺乏统一的数据安全管理规范，存在数据泄露、篡改等隐患；
（4）人才队伍建设滞后，复合型档案管理人才短缺，现有人员信息化技能不足；
（5）跨部门数据共享机制不完善，档案信息孤岛现象严重，制约了档案资源的综合利用。
原因分析：
（1）资金投入不足，财政预算对信息化建设的支持力度有限；
（2）技术更新缓慢，部分档案部门对新技术应用存在畏难情绪；
（3）制度体系不健全，信息化建设缺乏统一规划和标准规范；
（4）培训机制不完善，人员学习积极性不高，缺乏激励机制。
2.题目（15分）：
银川市在推进乡村振兴战略中，注重发挥档案资料在基层治理中的作用。请根据给定材料，概括银川市农村档案管理服务乡村振兴的主要做法。
答案：
主要做法：
（1）建立农村档案服务平台，整合农户承包地、集体资产等档案信息，实现“一户一档”数字化管理；
（2）开展“档案进乡村”活动，收集整理脱贫攻坚、人居环境整治等典型案例档案，助力乡村治理经验推广；
（3）开发档案查询服务系统，通过“互联网+档案”模式，方便村民查询政策、证明等资料；
（4）加强档案与农业农村部门的协作，推动农业技术、补贴政策等档案共享，服务农民生产生活；
（5）开展档案文化宣传，挖掘乡村特色档案资源，助力乡村旅游和文化传承。
3.题目（15分）：
近年来，银川市档案部门在提升档案服务社会民生方面进行了积极探索。请根据给定材料，概括银川市档案部门服务民生的主要措施及其成效。
答案：
主要措施：
（1）建立民生档案服务平台，整合就业、社保、医疗等高频查询档案，实现“一站式”服务；
（2）推行“互联网+档案”便民服务，开通在线查询、证明出具等功能，减少群众跑腿次数；
（3）开展档案进社区活动，为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务，解决实际困难；
（4）加强档案与民政、人社等部门的协作，推动跨部门数据共享，提升服务效率；
（5）建立档案开放目录，公布一批社会关注度高的档案信息，满足公众知情权。
成效：
（1）群众满意度提升，档案查询效率提高30%以上；
（2）政府公共服务透明度增强，档案资源利用率显著提高；
（3）社会治理效能提升，档案服务成为化解矛盾纠纷的重要支撑。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
银川市在推进档案管理现代化过程中，既要保留传统纸质档案的原始性，又要加快数字化建设步伐。对此，请结合给定材料，谈谈你的理解。
答案：
理解：
（1）传统纸质档案是历史记忆的载体，具有不可替代的价值，数字化不能简单替代物理档案的保存；
（2）数字化是档案管理发展的必然趋势，能够提升档案的安全性、可访问性和共享性，但需兼顾技术标准与历史档案的特殊性；
（3）现代化建设应坚持“纸质档案保护+数字化管理”的双轨并行模式，既要确保档案原始风貌，又要推动信息资源整合。
具体措施：
（1）制定纸质档案数字化标准，优先对珍贵档案进行抢救性保护；
（2）建设数字档案馆，实现纸质档案与电子档案的协同管理；
（3）加强技术培训，提升档案人员的数字化操作能力；
（4）完善法律法规，明确数字化档案的法律效力与管理责任。
2.题目（20分）：
给定材料显示，银川市部分企业档案管理存在“重业务、轻档案”的现象。请结合实际，分析这种现象产生的原因并提出对策建议。
答案：
原因分析：
（1）企业领导对档案管理重视不足，认为档案工作与经济效益关联度低；
（2）档案管理制度不完善，缺乏有效的监督考核机制；
（3）档案人员专业能力不足，难以适应企业快速发展需求；
（4）档案信息化水平不高，传统管理方式效率低下，企业积极性不高。
对策建议：
（1）加强宣传引导，提升企业对档案管理重要性的认识；
（2）制定行业档案管理标准，推动企业档案规范化建设；
（3）加强档案人才培养，鼓励企业引进复合型人才；
（4）推广档案信息化管理系统，提高档案管理效率；
（5）建立档案工作激励机制，将档案管理纳入企业绩效考核。
三、提出对策题（共1题，25分）
题目（25分）：
当前，银川市部分社区档案管理存在“碎片化”“分散化”问题，影响了档案资源的有效利用。请结合给定材料，提出解决这一问题的具体建议。
答案：
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