（15页PPT）贵州铸境建筑装饰公司员工培训.pptVIP

*贵州铸境建筑装饰公司员工培训培训主管：陈胜容职位：销售顾问某著名企业01目录公司组织情况、企业规划02公司产品介绍04公司服务对象05某著名企业公司人事规章制度03公司服务内容06企业文化、企业简介、企业发展史营销模式06企业文化某著名企业团结友爱携手并进合作创新互利共赢企业简介企业发展史某著名企业?铸境装饰智能科技平台，是某省市册亨某著名企业，法人代表董事长《》、重庆某著名企业，法人代表总经理《》某省市黎平县瑞宝壁纸总代理经销商、创艺美家装饰法人代表《》联合组建开发、2019年成功发布上线，是全国目前唯一，一款装饰行业专属智能科技平台。公司成立于2018年12月14日，类型：有限责任公司，法定代表人：石登旺，注册资本：人民币800万元，经营范围：建筑装饰智能科技平台研发、建筑、轻钢别墅、装饰装修工程，建筑装饰材料、竹木纤维板材、电线电缆、照明灯器、木制品、家具、金属制品、厨具、洁具、工艺美术品、燃具销售等；公司地址某省市黔东南州黎平县德凤街道五贵路五—10号。现公司逐步完善行业的各项技术规范、提高技术人员专业技能，培养一批有素养的营销队伍。公司力争打造一家集“建筑工程装饰、工程建筑设计、装饰建材营销及工程装饰技术交流的综合性服务平台”。公司以“合作创新、资源共享、报团取暖、社会受益”的发展理念。让装饰公司、装饰队伍，建材商、业主等在我公司得到最大的实惠，最好的服务。企业未来发展某著名企业由于业主在装饰、装修事业进行过程中、面对：要花多少、找谁装修、用什么材料装修、怎么装修、质量怎么保证等5个核心问题没有解决。装饰公司、装饰队伍业务员工资高提成高，导致业主在找装饰公司装饰队伍装修造价高，大多数业主不愿意选择与装饰企业合作。装饰公司，装饰队伍业务员难招，业务员需求量大，业务员流失量大。装饰材料代理、经销商实体店，面对网购的冲击销售量低迷。装饰材料生产商，经销商广告投放没有准确的针对性，导致物力浪费。现今的建筑装饰行业，很是萧条缺乏商家与客户（业主）的信任度，同时也因此出现了貌似难以逾越的经营困境。那么：作为我们以铸境建筑装饰智能科技命名的科技发展企业。将未来发展重心放在互联网科技服务上，将会带动整个行业的突破，也是社会发展的必然趋势。1、铸境装饰智能科技平台，计划3年覆盖全国的销售目标。2、研发以工装为主智能科技平台。3、研发建筑工程报价预算平台，建筑材料销售平台，开发以网络为主的建筑某省市场，以线上带动线下实体销售经营模式。某著名企业人事规章制度人事制度：?每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作。?树立服务意识，始某省市场，面向用户,提供具有“国际品质、名牌服务、物超所值”的信息产品。?牢记“用户第一”的原则，主动、热情、为顾客服务，努力让顾客满意。?要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。?具有坚韧不拔的毅力，要有信心有勇气战胜困难、挫折。?员工应服从公司的组织领导与管理。?员工应尽职尽责，精诚合作、敬业爱岗、积极进取。?员工不得损毁或非法侵占公司财务。?员工必须服从上级命令。员工工作时间：1.：9：00---17：30周六：9：00---12：002.迟到、早退或旷工员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。从每月月初开始累计迟到（早退）按分钟计算扣除当月工资,1分钟扣除1元。当月累计7次迟到（早退）的，给予警告处分，当月连续三次警告的，公司有权予以劝退，每次迟到（早退）30分钟以上的，按旷工（半天）处理。旷工一天扣除2倍的当日基本工资。某著名企业人事规章制度某著名企业仪容仪表职业正装职业正装站姿请姿感谢公司产品介绍某著名企业