布草员考核及奖惩实施细则.pdfVIP

布草员考核细则

员工：平均分：

考核事项（每1分为10元）领班主管经理

1.本月内无行为，交不、早退，交接时详细、

具体、无遗漏；（0.5分）

2.是否能熟练运用礼貌用语,对老客户和常客能用姓氏称呼

对方;(0.5分)

3.是否化淡妆,仪容端庄,仪表整洁,配戴好员工牌,符合要

求;(0.5分)

4.上班时精神状态佳,不干私活、吃零食、扎堆，干与

工作无关的事;(0.5分)

5.是否认真搞好区域内的卫生工作,与其他岗位工作关系良

好,工作进行顺利,口碑很好;(0.5分)

6.熟记和宾馆,同时能辨

别出声音;(1分)

7.按照规定程序收发、交接、签收各类工服及布草，做好

工服的日常管理及换季衣物保管工作;(1分)

8.各类布草送洗前分类、检查、登记及洗后的质量检查，

及损不符合规定的布草并补仓；(1分)

9.做好洗涤原始登记，以及查核;(0.5分)

10.负责布草房清洁卫生，保证其正常使用;(1分)

Appraisalrufor

linens

Employee平均分：

name:

Assessmentmatters(eachpointisforemansupervisormanager

worth10yuan)

1.Therewillbenodisciplinaryviolationswithinthismonth,thehandoverwill

notbelateorleaveearly,andthehandoverwillbedetailedand

Specificandnoomissions;(0.5

points)