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技术负责人与质量负责人综合考核试题

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

技术负责人在项目立项阶段的核心工作不包括（）

A.组织技术可行性论证B.制定质量验收标准C.选型核心技术架构D.评估技术风险

质量负责人发现产品存在重大质量隐患时，首要采取的措施是（）

A.追究相关人员责任B.立即暂停相关生产/交付流程C.组织技术团队整改D.向管理层提交报告

技术方案评审中，重点关注的核心要素不包括（）

A.技术先进性B.成本可控性C.人员适配性D.客户满意度

质量体系文件的更新频率应遵循（）原则

A.年度强制更新B.问题发生后更新C.基于变更需求动态更新D.季度例行更新

技术负责人在跨部门协作中，需优先协调的资源冲突是（）

A.人力资源分配B.技术标准统一C.进度节点对齐D.质量要求同步

产品出厂前的质量验证，不包含以下哪项核心内容（）

A.性能指标测试B.合规性审核C.市场反馈收集D.缺陷追溯验证

技术负责人制定应急预案时，应重点考虑的风险场景不包括（）

A.核心技术故障B.供应链中断C.员工离职D.客户需求变更

质量负责人组织内部审核的主要目的是（）

A.发现员工操作失误B.验证质量体系的有效性C.完成监管部门要求D.优化生产流程效率

当技术方案与质量要求发生冲突时，正确的处理原则是（）

A.优先满足技术可行性B.以质量底线为前提调整技术方案C.提交管理层强制裁决D.牺牲部分质量指标确保技术落地

技术负责人对项目技术文档的管理职责不包括（）

A.制定文档规范B.审核文档完整性C.直接编写所有技术文档D.监督文档更新迭代

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

技术负责人的核心岗位职责包括（）

A.技术团队管理与能力建设B.核心技术选型与方案设计C.质量目标制定与监督D.技术风险识别与管控E.客户需求直接对接

质量负责人在质量管控过程中，需建立的关键机制有（）

A.质量标准制定机制B.过程巡检机制C.缺陷跟踪与闭环机制D.质量数据统计分析机制E.跨部门质量协同机制

技术方案评审的关键参与方应包括（）

A.技术负责人B.质量负责人C.项目负责人D.一线技术执行人员E.客户代表（必要时）

以下哪些属于技术负责人需管控的技术风险（）

A.技术方案可行性风险B.核心技术人员流失风险C.技术迭代滞后风险D.质量检测设备故障风险E.技术合规性风险

质量负责人在处理客户质量投诉时，应遵循的流程包括（）

A.投诉受理与记录B.问题原因调查分析C.制定整改措施D.整改效果验证E.客户反馈与满意度跟踪

三、判断题（共10题，每题2分，共20分，对的打√，错的打×）

技术负责人只需关注技术实现，无需参与质量管控工作。（）

质量负责人有权暂停不符合质量要求的生产或交付活动。（）

技术方案一旦确定，不得因质量问题进行调整。（）

质量体系文件应确保所有员工都能便捷获取并理解。（）

技术负责人应组织技术培训，提升团队整体技术能力和质量意识。（）

质量管控仅需关注最终产品质量，无需管控过程质量。（）

技术负责人在项目实施过程中，需定期向质量负责人同步技术变更情况。（）

质量问题的整改效果无需进行验证，提交整改报告即可。（）

技术风险的管控优先级应高于质量风险。（）

质量负责人需参与技术方案评审，从质量角度提出优化建议。（）

四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）

案例：某项目在技术方案实施阶段，技术团队发现核心技术模块存在兼容性问题，若继续推进将导致产品性能不达标；若调整技术方案，将延误项目进度。技术负责人与质量负责人就如何处理产生分歧：技术负责人主张先完成交付，后续通过补丁优化；质量负责人坚持必须先解决兼容性问题，确保质量达标后再交付。

问题：（1）你认为双方的观点是否合理？请说明理由。（7分）

（2）作为技术负责人或质量负责人，你会采取哪些措施解决该冲突？（8分）

案例：某产品交付后，客户反馈存在批量质量缺陷，经调查发现，是技术方案中未考虑特殊使用场景导致的设计缺陷，且质量检测环节未覆盖该场景的测试。

问题：（1）技术负责人和质量负责人在该事件中分别存在哪些职责缺失？（7分）

（2）后续应建立哪些机制避免类似问题再次发生？（8分